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Technicienne/Technicien de maintenance UVE (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bourgogne-Franche-Comté

ENGIE GBS SOLUTIONSPubliée le 14 septembre 2026

CDI

Entreprise: Engie Gbs Solutions
Lieu: Besançon 25000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Services administratifs combinés de bureau

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Description du poste

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.
Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Pour intervenir dans une usine d'incinération de déchets à Besançon, nous recherchons une/un :
Technicien.ne de maintenance UVE (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Mickael, votre manager, et intervenez dans une usine d'incinération de déchets. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous
Assurez la maintenance d'une chaudière vapeur de grosse puissance (convoyeurs, traitement de fumée),
Etes amené.e à intervenir sur des pannes électrotechniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques,
Etes acteur.rice de la performance énergétique des équipements que vous gérez,
Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Votre profil :
Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Mécanique / Electromécanique / Maintenance industrielle ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !
Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et travail en hauteur. Des compétences vapeur et/ou automatisme sont un plus pour le postes.
Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si, en plus.
Vous avez l'esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation et vous êtes curieux.se ?
Vous avez de l'expérience en maintenance biomasse, mécanique et/ou électrotechnique ?
Alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous offrons :
Un salaire annuel brut (30 K€ - 35K€), en fonction de votre expérience, incluant un treizième mois et une prime de vacances,
Un temps plein réparti sur 4,5 jours : vous travaillez du lundi au jeudi de 7h30 à 16h45 et le vendredi de 7h30 à 12h,
Des tickets restaurant,
14 jours de RTT,
Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI,
Une prime PPV,
Un plan d'épargne entreprise,
Un plan d'actionnariat,
Formation/développement des compétences,
Mobilité interne groupe ENGIE,
L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Source : France Travail. Publiée le 14 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Un temps plein réparti sur 4,5 jours : vous travaillez du lundi au jeudi de 7h30 à 16h45 et le vendredi de 7h30 à 12h, » Source : texte de l'annonce
Lieu	Besançon 25000 Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et travail en hauteur. »
« Des compétences vapeur et/ou automatisme sont un plus pour le postes. »

Avantages cités dans l'annonce

treizième mois · prime de vacances · tickets restaurant · RTT · prime de · prime PPV · plan d'épargne · CSE

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (6)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.