Offres d'emploi › Pays de la Loire
Technicien Usineur CN (H/F)
ARTUS INTERIM TOURSPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Artus Interim Tours
- Lieu
- Chapelle-du-Bois 72400
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 1809.57 Euros à 2058.0 Euros - Tickets restaurants
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ARTUS INTERIM LA FERTE BERNARD recherche un régleur usinage CN H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie.
Vos missions principales sont Préparer la production : analyser les dossiers de fabrication, préparer les outils et les équipements, réaliser ou adapter les programmes d'usinage Régler les machines : monter les outillages, effectuer les réglages et assurer le démarrage de la production Réaliser l'usinage des pièces en respectant les plans et les exigences qualité, tout en assurant le suivi de production Effectuer les contrôles qualité, renseigner les documents de suivi et signaler les non-conformités Assurer la maintenance de premier niveau des équipements et participer à l'amélioration continue.
Horaires : journée
Salaire : 13EUR négociable
Processus de recrutement 1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Description du profil :
Vos compétences Lecture de plans mécaniques.
Technologie d'usinage.
Programmation CN (ISO ou conversationnelle selon équipements Métrologie et contrôle dimensionnel.
Connaissance des matériaux et outils coupants.
Les avantages Tickets restaurants
Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family ! 1 an minimum
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ARTUS INTERIM LA FERTE BERNARD recherche un régleur usinage CN H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie.
Vos missions principales sont Préparer la production : analyser les dossiers de fabrication, préparer les outils et les équipements, réaliser ou adapter les programmes d'usinage Régler les machines : monter les outillages, effectuer les réglages et assurer le démarrage de la production Réaliser l'usinage des pièces en respectant les plans et les exigences qualité, tout en assurant le suivi de production Effectuer les contrôles qualité, renseigner les documents de suivi et signaler les non-conformités Assurer la maintenance de premier niveau des équipements et participer à l'amélioration continue.
Horaires : journée
Salaire : 13EUR négociable
Processus de recrutement 1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
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Vos compétences Lecture de plans mécaniques.
Technologie d'usinage.
Programmation CN (ISO ou conversationnelle selon équipements Métrologie et contrôle dimensionnel.
Connaissance des matériaux et outils coupants.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 31 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1809.57 Euros à 2058.0 Euros - Tickets restaurants Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Chapelle-du-Bois 72400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …: monter les outillages, effectuer les réglages et assurer le démarrage de la production Réaliser l'usinage des pièces en respectant les p… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurants
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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