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Technicien/Technicienne supérieur(e) de la circulation ferroviaire (H/F)
SNCF RESEAU recrute : Technicien/Technicienne supérieur(e) de la circulation ferroviaire (H/F) à Alpes-Maritimes, CDI, Annuel de 26150.0 Euros à 26150.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
SNCF RESEAUPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Sncf Reseau
- Lieu
- Alpes-Maritimes
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 26150.0 Euros à 26150.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Services auxiliaires des transports terrestres
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Description du poste
Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps !
Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut !
Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
o Assurer des opérations de régulation et de manoeuvre
o Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée
o S'assurer de l'application des procédures réglementaires
En résumé, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les acteurs internes et externes impliqués dans le process.
Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe.
Lieu principal d'affectation : Cannes puis Marseille
Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains.
Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU :
https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau)
Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Profil recherché :
Nous recherchons des candidat(e)s ayant une formation tous domaines confondus ou des compétences en animation opérationnelle d'un collectif avec une expérience professionnelle transposable.
Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut !
Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
o Assurer des opérations de régulation et de manoeuvre
o Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée
o S'assurer de l'application des procédures réglementaires
En résumé, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les acteurs internes et externes impliqués dans le process.
Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe.
Lieu principal d'affectation : Cannes puis Marseille
Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 26150.0 Euros à 26150.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation d… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Alpes-Maritimes Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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