Offres d'emploi › Pays de la Loire
Technicien / Technicienne SAV (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée le 4 octobre 2026
- Lieu
- Parigné-sur-Braye 53100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Programmation informatique
Offres proches de celle-ci
- Technicien sav (H/F) — Couëron CDI
- Technicien(ne) SAV (H/F) — VIGNEUX DE BRETAGNE CDI
- Technicien SAV - National (F/H) — Nantes CDI
- Technicien SAV H/F — Canéjan CDI
- Technicien SAV (H/F) — Pontivy CDI
- Technicien SAV (F/H) — Lisieux CDD
Description du poste
Rejoignez un acteur reconnu dans la fabrication de véhicules de loisirs !Vous aimez la technique, le bricolage et les interventions variées ? Vous recherchez un poste polyvalent où chaque journée est différente ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et participez à la remise en état de véhicules de loisirs.Pour vivre cette belle aventure, votre agence CRIT Mayenne recrute son futur Opérateur Réparateur SAV (H/F).Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront :Réceptionner les véhicules et réaliser le diagnostic des défauts avec le client.Identifier les pièces nécessaires, passer les commandes et assurer leur réception.Réaliser les réparations en atelier conformément aux ordres de réparation.Intervenir sur les éléments de menuiserie, carrosserie, planchers, revêtements de sol, ouvrants et accessoires intérieurs.Effectuer le montage, le démontage et le réglage des différents équipements.Diagnostiquer et réparer les pannes électriques ainsi que les circuits d'eau et de gaz.Réaliser le suivi administratif des interventions (photos, comptes rendus, dossiers clients).Participer ponctuellement à des interventions en concession et à des salons professionnels.Veiller à la qualité des réparations réalisées et effectuer les autocontrôles nécessaires.Respecter les procédures qualité, sécurité et les modes opératoires de l'entreprise.Les infos pratiques :Horaires : Journée.Rémunération : Entre 1 900 EUR et 2 100 EUR brut par mois, selon votre profil et votre expérience.Mes avantages CRIT :Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés.Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment.Acompte de paie hebdomadaire si besoin.Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.Application My Crit pour un suivi facile.Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement de chèques vacances, etc.Le processus de recrutement :Un premier échange en agence avec notre recruteuse Emmy.Journée d'essai
Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Parigné-sur-Braye 53100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
