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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Technicien / Technicienne qualité production (H/F)

PROMANPubliée il y a 5 jours
CDI
Entreprise
Proman
Lieu
Valentigney 25700
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 20.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Technicien Qualité FAI/DVI H/F dans le secteur de l'Aéronautique / Aérospatiale. Le Technicien Qualité FAI/DVI est responsable de la validation des premiers articles et de la conformité des produits selon les exigences clients et normatives. Il travaille en étroite collaboration avec les services de production, de méthodes et de qualité pour garantir que les produits respectent les standards de fabrication. Missions : - Réaliser et valider les dossiers FAI/DVI en conformité avec les exigences clients et les normes en vigueur (EN9100, EN9102).
- Analyser les documents de fabrication, de contrôle et les rapports d'essais pour en vérifier la conformité et la précision.
- Vérifier la conformité des pièces par rapport aux plans et spécifications techniques.
- Participer aux audits internes et externes liés aux qualifications industrielles.
- Identifier les non-conformités et mettre en place des actions correctives en collaboration avec les équipes concernées.
- Assurer l'interface avec les clients pour les validations qualité des produits.
- Rédiger des rapports et assurer le suivi documentaire lié à la qualité et à la conformité des produits. Lieu de la mission : VALENTIGNEY
Type de contrat : CDI
Rémunération : à partir de 13 jusqu'à 20
Horaires de travail : JOURNEE Mission à pourvoir immédiatement.

Profil recherché :
Profil idéal : Technicien qualité H/F Compétences requises :
- Maîtrise des normes qualité (EN9100, EN9102).
- Compétences en analyse documentaire et vérification technique.
- Connaissance des processus industriels et des méthodes de validation qualité.
- Bonnes capacités rédactionnelles et rigueur dans le suivi documentaire.
- Excellentes compétences en communication pour travailler avec les équipes internes et les parties externes (clients). Qualités professionnelles :
- Rigueur et précision dans l'exécution des tâches.
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs.
- Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à résoudre des problèmes. Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un technicien qualité H/F ayant un diplôme minimum de niveau Bac+2, idéalement dans le domaine de la qualité ou de l'ingénierie. Le candidat doit posséder une solide maîtrise des normes qualité telles que EN9100 et EN9102, ainsi que des compétences avérées en analyse documentaire et vérification technique. Une bonne connaissance des processus industriels et des méthodes de validation qualité est essentielle. Il devra faire preuve de rigueur dans le suivi documentaire et disposer de bonnes capacités rédactionnelles. Pour réussir dans ce rôle, il faudra également des compétences en communication efficaces pour interagir avec les équipes internes et les clients.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 13.0 Euros à 20.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuValentigney 25700
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Profil idéal : Technicien qualité H/F Compétences requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Nous recherchons un technicien qualité H/F ayant un diplôme minimum de niveau Bac+2, idéalement dans le domaine de la qualité ou de l'ingénierie. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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