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Offres d'emploi › Normandie › Vire Normandie

Technicien / Technicienne qualité en industrie (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 31 min
CDI
Lieu
Vire Normandie 14500
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 31000.0 Euros à 33000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
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Description du poste

Entreprise :Chez NORMANDISE Pet Food, vous rejoignez des équipes passionnées où chacun peut mettre la main à la patte, se développer, s'épanouir et participer à la croissance de notre belle entreprise.Dans notre société où l'ambiance est poilante, vous rencontrerez et travaillerez avec des équipes sympathiques, dynamiques et surtout passionnées.Missions :Vous recherchez une expérience enrichissante et stimulante en tant que Technicien(ne) Qualité Opérationnelle ? C'est ici que votre expertise entre en jeu !Gérer les non-conformités internes par leur analyse et la proposition d'actions correctives,Contribuer à la satisfaction client en participant à la réduction du taux de réclamations clients/fournisseurs (enquête terrain, etc.),Gérer la conformité et les réclamations fournisseurs par le suivi des actions correctives, tout en veillant au respect des standards de travail,Participer à l'amélioration continue de la performance industrielle par l'animation de groupes de travail et d'actions de formation à destination des équipes,Faire respecter la politique qualité de l'entreprise via la réalisation d'audits et le respect de la démarche HACCP,Gérer les coûts de non-qualité en s'assurant de la réduction des pertes et du recyclage.De notre côté, nous vous proposons :Une rémunération fixe, incluant un 13ème mois, accompagnée d'une mutuelle attractive et d'un régime de prévoyance, de tickets restaurant, d'un intéressement et d'une participation ;Le Welcome Ouaf!, un parcours d'intégration de 3 semaines afin de vous faire vivre la vie en Normandise et vous donner toutes les clés d'une expérience réussie ;Un contrat en CDI sous le statut Technicien, dans un cadre de travail agréable où la cohésion et la sérénité sont les maîtres mots ;Un environnement verdoyant et à proximité de toutes commodités.Environnement de travail :Bureau en open spacePrésence terrain avec des zones humides, bruyantes (EPI fournis, nous garantissons votre sécurité)NORMANDISE Pet Food c'est l'assurance d'un processus de recrutement simple et rapide :Un accusé de réception de votre candidature dans les 24 h.Votre candidature est retenue : Eléna, Jeanne ou Déborah, chargées RH, vous contactera pour un premier échange téléphonique. Dans le cas contraire, vous recevrez un retour par mail de nos services.L'échange s'avère positif des deux côtés ? Un entretien avec le manager recruteur et la chargée RH en charge du recrutement s'organise. Vous visitez par la même occasion notre entreprise.Une réponse à votre candidature dans les 15 jours qui suivent l'entretien.Postulez, on est peut-être félin pour l'autre !Un besoin particulier pour faciliter votre intégration ou vos futures missions ? Exprimez-vous pendant le processus de recrutement : chez nous, on prend soin des talents comme de nos compagnons à quatre pattes.Ensemble, faisons grandir la diversité ! NORMANDISE Pet Food s'engage à offrir un cadre de travail bienveillant, inclusif et handi-accueillant, ouvert à tous les talents sans distinction ! Rejoindre NORMANDISE Pet Food, c'est rejoindre une entreprise où chacun peut s'épanouir, trouver sa place et contribuer à notre réussite collective !

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 31000.0 Euros à 33000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuVire Normandie 14500
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …via la réalisation d'audits et le respect de la démarche HACCP,Gérer les coûts de non-qualité en s'assurant de la réduction des pertes et du recyclage.De notre côté, nous vous proposons :Une rémunération fixe, incluant un… »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · mutuelle · tickets restaurant · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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