Offres d'emploi › Bretagne › Lannion
Technicien / Technicienne ordonnancement-lancement de production industrielle (H/F)
Randstad recrute : Technicien / Technicienne ordonnancement-lancement de production industrielle (H/F) à Lannion (22), CDD - 6 Mois, Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros. Offre publiée le 28 octobre 2026.
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Lannion 22300
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description des activités significatives Lancer et clôturer les Ordres de Fabrication pour la production et la cellule émergente Vérifier la disponibilité des pièces lors de l'acceptation de commandes et des RBS Participer à la planification des approvisionnements par rapport aux besoins de production Actualiser le plan de production (promesse de livraison) et les ordres productions associé
Exécuter diverses tâches liées à la Production : assurer le remplacement ponctuel du Technicien Gestion des Stocks sur le servi des OF, la réception de pièces ainsi que l'emballage des produits finis (PF Participe aux inventaires physiques pour vérifier l'état de stock Participer aux projets d'amélioration continue.
Description du profil :
Formation : Bac+2 (minimum) en logistique/gestion de stocks ou équivalent Expérience pertinente de 2 ans minimum Langues : français écrit et oral, anglais niveau intermédiaire est un atout.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Lannion 22300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : Bac+2 (minimum) en logistique/gestion de stocks ou équivalent Expérience pertinente de 2 ans minimum Langues : français écrit et oral, anglais niveau intermédiaire est un atout. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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