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Technicien / Technicienne Frigoriste F/H

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Provence-Alpes-Côte d'Azur

DALKIAPubliée le 30 septembre 2026

CDI

Entreprise: Dalkia
Lieu: Brignoles 83170
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Production et distribution de vapeur et d'air conditionné

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Description du poste

<p style="text-align: justify">Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d'experts .
<p style="text-align: justify">
Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle-vie professionnelle et la satisfaction clients.
<p style="text-align: justify">
Rattaché(e) à Nicolas notre responsable SAV de l'agence de Dalkia Froid Solutions de Brignoles (83) et au sein d'une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC .)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire .)
<p style="text-align: justify">Vos missions, si vous l'acceptez :

<li style="text-align: justify">Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage.)
<li style="text-align: justify">Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation
<li style="text-align: justify">Réaliser le compte rendu d'intervention sur une application dédiée

Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien !":
Véhicule de service
Équipements à la pointe de la technologie: tablette tactile et téléphone portable
Notre "p'tit truc en plus": indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements.)

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés
Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 32000€ et 36000 €. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

Source : France Travail. Publiée le 30 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 32000€ et 36000 €. » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Brignoles 83170 — « …Solutions de Brignoles (83) et au sein d'une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigor… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service · 13ème mois · comité d'entreprise · intéressement · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
GMS: Grandes et moyennes surfaces (supermarchés, hypermarchés).
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.