Offres d'emploi › Normandie › Havre
Assistant contrôle de gestion projet et facturation H/F
MENWAY EMPLOIPubliée il y a 7 h
- Entreprise
- Menway Emploi
- Lieu
- Havre 76600
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Voici les missions attendues sur ce poste :
1. Le contrôle des dossiers de facturation
- Vérifier la conformité des situations de travaux avec les équipes opérationnelles.
- Contrôler les montants facturés et leur cohérence avec l'avancement réel des opérations.
- Vérifier les calculs d'acomptes et les pourcentages d'avancement.
- Contrôler la bonne application des marchés, commandes et avenants.
- Identifier les écarts, anomalies ou incohérences et solliciter les corrections nécessaires.
2. La gestion administrative des dossiers
- Vérifier la présence et la validité de l'ensemble des pièces administratives nécessaires à la facturation.
- Constituer et mettre à jour les dossiers avant leur transmission au service facturation.
- Assurer le suivi des demandes de pièces complémentaires auprès des interlocuteurs concernés.
- Garantir la traçabilité des documents et des validations réalisées.
3. Le suivi financier des projets
- Participer au suivi de l'avancement financier des opérations.
- Mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi.
- Contrôler la cohérence entre les engagements financiers et les montants facturés.
- Alerter sur les écarts constatés et les risques de retard de facturation.
4. Le reporting
- Assurer un reporting régulier
- Signaler les points bloquants et proposer les actions correctives adaptées.
- Participer aux clôtures mensuelles des situations de facturation. Vous disposez d'une formation en comptabilité / facturation et justifiez d'une première expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire.
La maitrise d'EXCEL est nécessaire pour ce poste.
Savoir être attendus : rigueur, discrétion, travail en équipe
Savoir faire attendus : reporting, connaissance du process facturation, maitrise d'EXCEL
Informations complémentaires :
- poste à pourvoir de suite
- 35h/semaine
- Divers avantages
1. Le contrôle des dossiers de facturation
- Vérifier la conformité des situations de travaux avec les équipes opérationnelles.
- Contrôler les montants facturés et leur cohérence avec l'avancement réel des opérations.
- Vérifier les calculs d'acomptes et les pourcentages d'avancement.
- Contrôler la bonne application des marchés, commandes et avenants.
- Identifier les écarts, anomalies ou incohérences et solliciter les corrections nécessaires.
2. La gestion administrative des dossiers
- Vérifier la présence et la validité de l'ensemble des pièces administratives nécessaires à la facturation.
- Constituer et mettre à jour les dossiers avant leur transmission au service facturation.
- Assurer le suivi des demandes de pièces complémentaires auprès des interlocuteurs concernés.
- Garantir la traçabilité des documents et des validations réalisées.
3. Le suivi financier des projets
- Participer au suivi de l'avancement financier des opérations.
- Mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi.
- Contrôler la cohérence entre les engagements financiers et les montants facturés.
- Alerter sur les écarts constatés et les risques de retard de facturation.
4. Le reporting
- Assurer un reporting régulier
- Signaler les points bloquants et proposer les actions correctives adaptées.
- Participer aux clôtures mensuelles des situations de facturation. Vous disposez d'une formation en comptabilité / facturation et justifiez d'une première expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire.
La maitrise d'EXCEL est nécessaire pour ce poste.
Savoir être attendus : rigueur, discrétion, travail en équipe
Savoir faire attendus : reporting, connaissance du process facturation, maitrise d'EXCEL
Informations complémentaires :
- poste à pourvoir de suite
- 35h/semaine
- Divers avantages
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Havre 76600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « poste à pourvoir de suite » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « La maitrise d'EXCEL est nécessaire pour ce poste. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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