Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Braud-et-Saint-Louis
Technicien / Technicienne en radioprotection (H/F)
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Braud-et-Saint-Louis 33820
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1837.5 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre de vos fonctions sur site, vous prenez en charge les opérations techniques suivantes Réaliser la maintenance préventive du tambour filtrant et des ponts roulants SDM Intervenir techniquement en zone contrôlée dans le respect des protocoles de sécurité Préparer les interventions par la gestion rigoureuse des outils et des moyens logistiques Assurer le suivi administratif en renseignant les supports d'intervention Transmettre les informations de reporting nécessaires au bon déroulement du contrat.
Description du profil :
Pour ce poste, vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP, idéalement en mécanique générale, et justifiez d'une première expérience réussie en environnement nucléaire. Vous disposez d'un excellent relationnel, de l'esprit d'équipe et d'une grande rigueur opérationnelle. Votre capacité à travailler en toute sécurité sur des postes à risques et votre adaptabilité aux horaires postés sont indispensables pour réussir dans ces missions.
Vous détenez impérativement les habilitations nucléaires à jour : CSQ, SCN2 et RP2. Vous possédez également les habilitations électriques M1, M2, H0B0 et êtes formé pour les travaux en hauteur avec port du harnais.
La rémunération sera définie selon votre profil et votre expérience acquise sur des fonctions similaires.
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 29 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1837.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Braud-et-Saint-Louis 33820 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pour ce poste, vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP, idéalement en mécanique générale, et justifiez d'une première expérience réussie en environnement nucléaire. »
- « Vous détenez impérativement les habilitations nucléaires à jour : CSQ, SCN2 et RP2. »
- « Vous possédez également les habilitations électriques M1, M2, H0B0 et êtes formé pour les travaux en hauteur avec port du harnais. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
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