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Technicien / Technicienne en mesures physiques en recherche-dével (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Île-de-France

CTRE SCIENTIFIQUE TECHNIQUE DU BATIMENTPubliée le 12 janvier 2026
CDI
Lieu
CHAMPS SUR MARNE 77420
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
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Description du poste

La Direction Sécurité, Structures et Feu du CSTB recherche un(e) Technicien(ne) Chargé(e) d'essais en CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne (77).

La Direction Sécurité, Structures et Feu est composée de près de 120 collaborateurs répartis au sein de 4 divisions et apportant leurs expertises pour une vision globale de la sécurité des bâtiments vis-à-vis des risques liés à la solidité de la structure et à l'incendie grâce aux activités de recherche et d'expertise, d'essais, d'évaluation et de certification.

La Division Études et Essais Mécaniques est composée d'une trentaine de personnes apportant une expertise dans les domaines des études et des essais mécaniques.

Vous interviendrez dans le cadre d'essais mécaniques sur des éléments de structures à l'échelle de l'ouvrage sur tous types de matériaux, aussi bien porteurs (béton, maçonnerie, bois, acier) et non porteurs (bardage, couverture .).

Vos principales missions seront les suivantes :
-Contrôler la réception des échantillons, les enregistrer et préparer les éprouvettes ou les maquettes en fonction du produit à tester, dans le respect des procédures qualité, des coûts et des délais (planning des essais).
-Réaliser et superviser les essais sur éléments de structures, couvertures et bardages.
-Installer la métrologie nécessaire à la réalisation de l'essai.
-Exploiter les données enregistrées, en s'appuyant sur les procédures et normes en vigueur, pour rédiger le rapport d'essais et le procès-verbal.
-Veiller à l'entretien du matériel et au rangement du laboratoire.
-Participer au développement du système qualité et aux actions de démarche de progrès.

Activités complémentaires :
-Participer à la conception de l'essai.
-Assurer le suivi de la métrologie en lien avec la Direction Technique (correspondant Métrologie).
-Assurer le suivi des processus Qualité en lien avec la Direction Qualité (Correspondant Qualité).
-Encadrer et former les stagiaires.

Profil (formations, compétences, expériences.):
-De formation BAC+2/+3, type BUT Mesures Physiques, Résistance des Matériaux ou Génie Civil, vous avez une première expérience de 2 ans minimum dans la réalisation des essais.

Votre sérieux, votre rigueur et votre esprit d'équipe vous permettront de mener à bien ces missions.

Source : France Travail. Publiée le 12 janvier 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCHAMPS SUR MARNE 77420
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « De formation BAC+2/+3, type BUT Mesures Physiques, Résistance des Matériaux ou Génie Civil, vous avez une première expérience de 2 ans minimum dans la réalisat… »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation BAC+2/+3, type BUT Mesures Physiques, Résistance des Matériaux ou Génie Civil, vous avez une première expérience de 2 ans minimum dans la réalisation des essais. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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