Offres d'emploi › Pays de la Loire › Le Mans
Technicien / Technicienne des temps en méthodes-industrialisation (H/F)
RAS INTERIM LE MANS recrute : Technicien / Technicienne des temps en méthodes-industrialisation (H/F) à LE MANS (72), Intérim - 3 Mois, Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros. Offre publiée le 13 octobre 2026.
RAS INTERIM LE MANSPubliée le 13 octobre 2026
- Entreprise
- Ras Interim Le Mans
- Lieu
- LE MANS 72100
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- 1 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Au cœur de l'exploitation transport et rattaché au Responsable de la Gestion des Temps, vous garantissez et vous optimisez la mobilisation des conducteurs nécessaires à l'activité dans le respect de la réglementation et des valeurs de la filiale.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- En lien étroit avec l'exploitation, vous assurez la planification des conducteurs et garantissez la mise à disposition des ressources nécessaires pour réaliser les prestations de transport pour les clients de l'entreprise
- Coopératif, vous êtes en permanence en collaboration avec les autres services pour assurer la continuité de l'activité
- Vous assurez la gestion des temps de travail de la population conducteurs (environ 200 conducteurs : CDI, CDD et intérimaires)
- Vous contrôlez et reportez les heures, absences et primes associées des conducteurs sur Excel et sur différents outils informatiques
- Vous travaillez sur une amplitude entre 8h00 et 19h00, du Lundi au Vendredi.
Votre profil ?
De formation Bac +2 dans le domaine du Transport ou ayant acquis une expérience significative dans la gestion des temps dans le secteur du transport, vous avez une première expérience dans la planification et la mise à disposition de ressources humaines.
Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (Excel notamment)
Vous possédez une capacité d'écoute naturelle, un bon sens du relationnel et une rigueur dans l'organisation de votre travail.
L'esprit d'équipe et le sens des responsabilités sont les qualités attendues pour réussir sur ce poste.
Informations complémentaires :
- Pas de recrutement direct (donc merci de ne pas solliciter les cabinets de recrutements de votre groupe, le cas échéant)
- Deux entretiens à prévoir
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- En lien étroit avec l'exploitation, vous assurez la planification des conducteurs et garantissez la mise à disposition des ressources nécessaires pour réaliser les prestations de transport pour les clients de l'entreprise
- Coopératif, vous êtes en permanence en collaboration avec les autres services pour assurer la continuité de l'activité
- Vous assurez la gestion des temps de travail de la population conducteurs (environ 200 conducteurs : CDI, CDD et intérimaires)
- Vous contrôlez et reportez les heures, absences et primes associées des conducteurs sur Excel et sur différents outils informatiques
- Vous travaillez sur une amplitude entre 8h00 et 19h00, du Lundi au Vendredi.
Votre profil ?
De formation Bac +2 dans le domaine du Transport ou ayant acquis une expérience significative dans la gestion des temps dans le secteur du transport, vous avez une première expérience dans la planification et la mise à disposition de ressources humaines.
Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (Excel notamment)
Vous possédez une capacité d'écoute naturelle, un bon sens du relationnel et une rigueur dans l'organisation de votre travail.
L'esprit d'équipe et le sens des responsabilités sont les qualités attendues pour réussir sur ce poste.
Informations complémentaires :
- Pas de recrutement direct (donc merci de ne pas solliciter les cabinets de recrutements de votre groupe, le cas échéant)
- Deux entretiens à prévoir
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Vous travaillez sur une amplitude entre 8h00 et 19h00, du Lundi au Vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | LE MANS 72100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 Mois Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation Bac +2 dans le domaine du Transport ou ayant acquis une expérience significative dans la gestion des temps dans le secteur du transport, vous avez une première expérience dans la planification et la mise à disposition de… »
Avantages cités dans l'annonce
primes associées
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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