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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon

Technicien/Technicienne des installations Télécoms (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bourgogne-Franche-Comté

SNCF RESEAUPubliée le 29 septembre 2026
CDI
Entreprise
Sncf Reseau
Lieu
Dijon 21000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 23800.0 Euros à 28700.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Services auxiliaires des transports terrestres
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Description du poste

Le technicien/la technicienne Télécom est intégré(e) à l'Equipe Travaux Télécoms de DIJON. Cette équipe dépend du Secteur Travaux A- BFC l'Unité Travaux Télécoms.
L'équipe à laquelle il/elle est rattaché(e) opère sur l'ensemble du périmètre du secteur A-BFC de DIJON. Elle réalise principalement des travaux neufs ou de modification sur les installations de télécommunication ou assimilées, dans le cadre des projets locaux et nationaux.

Description de l'offre

Le Technicien/la Technicienne Travaux Télécom est placé(e) sous l'autorité du Technicien Opérationnel et dépend managérialement du DPX Travaux.

Dans l'exercice de ses fonctions il/elle est amenée à :
- Réaliser les travaux sur les installations de télécommunication sous maitrise d'oeuvre ESTI, dans les conditions de sécurité, de qualité et de coût requises.
- Assurer des renforts sur la maintenance des installations de télécommunications des parcours SET de la région de DIJON.

- Réalise ses tâches dans le respect de l'organisation définie et sous l'autorité du Technicien Opérationnel et de son chef d'équipe.

- Peut assurer la surveillance de travaux réalisés par des entreprises extérieures

- Peut assurer la gestion de la sécurité de travaux réalisés par des entreprises extérieures (ASP, Représentant SNCF/Ch, RSO)

- Dans le cadre de renfort ou remplacement :

o Prend en charge et assure la maintenance préventive et corrective des installations,

o Participe également à des opérations d'exploitation des réseaux ;

- Est force de proposition dans la résolution des problématiques techniques et opérationnelles.

Conditions d'exercice de l'opérateur Travaux:

- Est soumis(e) à un tableau de service.

- Peut être amené(e) à travailler de nuit, les dimanches et fêtes.

- Assure des chantiers sur tout le périmètre de la région SNCF de DIJON.

- Poste soumis au renfort du roulement d'astreinte

- Déplacements sur la zone d'emploi du bassin de DIJON

- Les congés seront pris de manière concertée et dans le respect de la réglementation interne

Profil recherché :
- Formation technicien/technicienne Télécom ou équivalent - Maitrise théorique et technique des installations télécoms - Connaissances informatiques de base (outils office, PDF, SharePoint, Teams, etc..) - Capacité à travailler seul(e) et/ou en équipe - Rigoureux(se) - Possède les conditions d'aptitude médicales requises pour l'exercice des missions du poste (y compris habilitation ASP/RSO& C18510)

Source : France Travail. Publiée le 29 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 23800.0 Euros à 28700.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Peut être amené(e) à travailler de nuit, les dimanches et fêtes. »
Source : texte de l'annonce
LieuDijon 21000 — « Déplacements sur la zone d'emploi du bassin de DIJON »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Réaliser les travaux sur les installations de télécommunication sous maitrise d'oeuvre ESTI, dans les conditions de sécurité, de qualité et de coût requises. »
  • « Possède les conditions d'aptitude médicales requises pour l'exercice des missions du poste (y compris habilitation ASP/RSO& C18510) »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.

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