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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bretagne

VEOLIA PROPRETEPubliée le 26 juin 2026

CDI

Entreprise: Veolia Proprete
Lieu: Vannes 56000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 2 An(s) - Partie électronique
Secteur: Récupération de déchets triés

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Description du poste

Nous recrutons pour notre usine de tri compostage de type TMB (tri mécano biologique) située à Vannes (56), un Technicien de Maintenance Industrielle H/F. Vous contribuerez activement à la performance de notre usine de valorisation énergétique et organique, un site incontournable du paysage industriel breton.
Principales missions :
- Maintenance préventive et curative : effectuer la maintenance des installations et exécuter le plan d'entretien préventif
- Interventions techniques : changer les pièces, modifier les réglages et assurer les consignations électriques/mécaniques
- Documentation et suivi : rédiger les rapports d'intervention, renseigner la GMAO et établir des diagnostics
- Diagnostic et amélioration : informer la hiérarchie de l'état des équipements et proposer des améliorations
- Astreintes : assurer l'astreinte pour les interventions d'urgence
- Gestion des ressources : utiliser et stocker correctement les produits de maintenance
- Coordination et communication : assurer l'interface avec l'exploitation et respecter les délais
- Environnement de travail : maintenir la propreté de sa zone et de ses équipements
- Conformité : respecter les normes d'hygiène, sécurité et conditions de travail

Profil :
Formation technique tout niveau en électrotechnique ou en maintenance industrielle

Source : France Travail. Publiée le 26 juin 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Astreintes : assurer l'astreinte pour les interventions d'urgence » Source : texte de l'annonce
Lieu	Vannes 56000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) - Partie électronique Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)