Offres d'emploi › Pays de la Loire
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)
ADECCOPubliée il y a 12 h
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Saint-Jean-d'Hermine 85210
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Prêt à relever un nouveau défi ? Rejoignez notre équipe !
Nous cherchons un Technicien de Maintenance Industrielle H/F pour participer à l'aventure d'une boulangerie industrielle qui réinvente chaque jour l'amour du bon pain et des délicieuses viennoiseries.
Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement de nos installations . Vos responsabilités incluent :
Assurer le bon fonctionnement d'équipements en utilisant diverses technologies telles que la mécanique, le pneumatique, l'hydraulique, l'électrotechnique, l'électronique, l'informatique et l'automatisme.
Participer à la mise en service et à la modification des installations, tout en garantissant leur maintenance préventive et curative.
Organiser et préparer le planning des interventions de maintenance préventive.
Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements ou pannes, en définissant les actions correctives et amélioratrices à mettre en œuvre.
Mettre à jour les documents de maintenance, incluant la documentation technique et renseigner notre GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur Réaliser les consignations de mise en sécurité des machines et alerter/proposer des arrêts de ligne en cas de risque Contribuer à la gestion des stocks et veiller au bon état de l'outillage.
Description du profil :
Compétences et Expériences Recherchées :
Formation : Diplôme Bac+2 en technique, électrotechnique ou équivalent.
Expérience : Minimum de 2 ans, de préférence dans le secteur industriel.
Qualités Personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre goût du terrain, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vos qualités relationnelles et votre sens des responsabilités vous distinguent au sein d'une équipe dynamique !
Intégrez une entreprise dynamique et innovante où vos compétences seront valorisées, et où vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets passionnants dans le secteur de la boulangerie industrielle.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations liées à votre candidature seront traitées avec la plus stricte confidentialité.
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Assurer le bon fonctionnement d'équipements en utilisant diverses technologies telles que la mécanique, le pneumatique, l'hydraulique, l'électrotechnique, l'électronique, l'informatique et l'automatisme.
Participer à la mise en service et à la modification des installations, tout en garantissant leur maintenance préventive et curative.
Organiser et préparer le planning des interventions de maintenance préventive.
Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements ou pannes, en définissant les actions correctives et amélioratrices à mettre en œuvre.
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Formation : Diplôme Bac+2 en technique, électrotechnique ou équivalent.
Expérience : Minimum de 2 ans, de préférence dans le secteur industriel.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Jean-d'Hermine 85210 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : Diplôme Bac+2 en technique, électrotechnique ou équivalent. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience : Minimum de 2 ans, de préférence dans le secteur industriel. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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