Offres d'emploi › Bretagne › Morbihan

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

CDI

Lieu: Morbihan
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - .
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

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Description du poste

Description du poste :

Ce poste est certainement fait pour toi Je te laisse juger Nous recherchons pour notre partenaire, spécialiste de la fabrication de glaces avec 8 lignes de production, un(e) Technicien de Maintenance H/F.

Dans le cadre de ta fonction, tu oeuvres dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité au bon fonctionnement de la production à travers les missions suivantes Effectuer des rondes prédictives pour anticiper les dysfonctionnements;

Analyser/Identifier les problématiques ou pannes afin d'y apporter le curatif adapté;

Prioriser et organiser les interventions pour limiter l'impact des arrêts en production;

Informer/communiquer sur les interventions réalisées et assurer un reporting GMAO;

Participer activement à l'amélioration technique des lignes de production et à la mise en place de nouveaux équipements;

Dans l'esprit d'une usine 4.0, l'usine propose de t'appuyer au quotidien sur divers outils informatique (GMAO, supervision et divers supports (PC, smartphones, tablettes, écran interactif Pour accomplir pleinement tes missions, tout l'outillage, individuel et collectif, est mis à ta disposition.

Enfin, tu suivras les formations nécessaires pour évoluer en sécurité et autonomie sur ton poste (Habilitation électrique, Caces, PEMP Autres informations importantes Rythme de travail : nuit.

Une rémunération attractive majorée de 26% en heure de nuit.

Les nombreux avantages liés à un groupe Prime panier

Prime transport

Rémunération d'un 13ème mois

Prime d'activité (potentiel d'un 14ème mois de salaire)

Participation et intéressement

Mutuelle familiale attractive

Description du profil :

Tu es idéalement issu(e) d'un BTS Electrotechnique / Maintenance ou équivalent, tu as, à minima une première expérience de 3 ans, dans un secteur industriel serait un plus.

Tu souhaites évoluer au sein d'un groupe convivial aux valeurs humaines prononcées avec de multiples opportunités d'emplois et les avantages d'un groupe.

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Une rémunération attractive majorée de 26% en heure de nuit. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Morbihan Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) — « Tu es idéalement issu(e) d'un BTS Electrotechnique / Maintenance ou équivalent, tu as, à minima une première expérience de 3 ans, dans un secteur industriel se… » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Bretagne (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 500 € et 2 920 € ; 67 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Tu es idéalement issu(e) d'un BTS Electrotechnique / Maintenance ou équivalent, tu as, à minima une première expérience de 3 ans, dans un secteur industriel serait un plus. »
« Tu souhaites évoluer au sein d'un groupe convivial aux valeurs humaines prononcées avec de multiples opportunités d'emplois et les avantages d'un groupe. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime panier · Prime transport · 13ème mois · Prime d'activité · intéressement · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.