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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours

CDI

Lieu: Cholet 49300
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - Intéressement et participation
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

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Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons pour l'un de nos clients : environnement propre et sec : un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F Rattaché(e) au Responsable de Production, vous participez aux opérations de maintenance préventive, curative et aux projets d'améliorations de nos lignes de production

Maintenance curative et préventive dans le respect des critères qualité et des normes hygiène afin d'assurer la sécurité alimentaire Elaborer le planning de maintenance préventive validé par le responsable de production

Elaborer les gammes de maintenance

Assurer la maintenance préventive (réalisation et suivi) suivant le planning de maintenance

Assurer la réparation des machines et le suivi des pannes par machine

Proposer des solutions afin d'améliorer la fiabilité et la maîtrise du matériel de production

Définir les pièces de maintenance nécessaire (dessin industriel, cahier des charges Suivre les demandes de fabrication de pièces spécifiques

Gestion du stock des pièces de maintenance et consommables Création des pièces de maintenance dans l'ERP

Suivre le stock des pièces de maintenance et de consommables et déterminer les besoins en approvisionnement

Créer les commandes d'approvisionnement en pièces détachées et consommables de maintenance

Réceptionner, contrôler et suivre les livraisons de pièces détachées / consommables afin de s'assurer de leur conformité

Assurer le rangement de la zone de maintenance et maintenir une organisation dans le rangement du matériel (identification, classement Intégration/utilisation des nouveaux moyens et des moyens existants Réceptionner et intégrer les nouveaux moyens de production

Rédiger les fiches les modes opératoires d'utilisation machine

Rédiger les fiches de réglages machines

Former le personnel à l'utilisation des nouvelles machines

Amélioration continue Réaliser les travaux d'amélioration continue demandés par les différents services (production, qualité, administratif Être force de proposition pour proposer et effectuer des actions d'amélioration continue en production

Description du profil :

Titulaire d'un BAC+2 (BTS Mécanique et Automatismes Industriels/Maintenance Industrielle/Électrotechnique), vous savez raisonner avec méthode et détecter une situation anormale.

Manuel(le), rigoureux/se, autonome et réactif/ve, vous savez faire preuve de prise d'initiatives et êtes doté d'un bon esprit d'équipe.

N'hésitez plus : adressez-nous votre candidature et vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunité !

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - Intéressement et participation Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Cholet 49300 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Pays de la Loire (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 340 € et 2 620 € ; 64 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un BAC+2 (BTS Mécanique et Automatismes Industriels/Maintenance Industrielle/Électrotechnique), vous savez raisonner avec méthode et détecter une situation anormale. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)