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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Technicien / Technicienne de maintenance en matériel de bureau (H/F)

IZIWORKPubliée il y a 7 jours
Intérim
Entreprise
Iziwork
Lieu
Ronchin 59790
Contrat
Intérim - 6 Jour(s)
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.45 Euros
Expérience
3 Mois
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

À propos de la mission

Missions principales :
- Vérification et mise en place des salles de réunion et de conférence (disposition des tables et chaises selon les besoins)
- Veiller au bon positionnement du mobilier au bon moment
- Gestion et suivi des équipements : fontaines à eau, photocopieurs, etc.
- Prise en charge des demandes d'intervention des collaborateurs : remplacement de chaises, petites réparations, aménagement et changement de mobilier
- Traitement et suivi des demandes via les outils informatiques dédiés

Le poste s'exerce en binôme avec un titulaire, notamment pour les opérations d'installation de mobilier.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,45 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,06EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined

Profil recherché

- Excellente présentation et bon savoir-être (contact régulier avec les clients)
- Sens du service et bon relationnel
- Dynamisme et esprit d'équipe
- Notions de bricolage appréciées
- Aisance avec les outils informatiques

- Expérience : Au moins 3 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.45 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuRonchin 59790
Source : champ « lieu »
Expérience3 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Certificats requis »
  • « Aucun certificat requis »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Notions de bricolage appréciées »

Avantages cités dans l'annonce

prime de congés

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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