Technicien / Technicienne de maintenance de remontées mécaniques (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée le 2 octobre 2026

CDD

Lieu: GAZAVE 65250
Contrat: Saisonnier - 4 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

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Chargé de recouvrement H/F/X — Hérault CDD

Description du poste

À PROPOS DU POSTE
Pour renforcer nos équipes intervenant sur des chantiers électriques de haute technicité liés aux remontées mécaniques, nous recherchons 2 Monteurs Raccordeurs itinérants (H/F).
Vous interviendrez sur la construction, la maintenance et le renouvellement de réseaux électriques HTA et BT, aussi bien aériens que souterrains, dans des environnements de montagne exigeants.

VOS MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous assurez :
- Installation et raccordement : Pose et dépose de supports, armements et équipements électriques ; tirage et raccordement de câbles sur réseaux aériens et souterrains.
- Maintenance technique : Raccordement et branchement sur réseaux HTA/BT ainsi que sur armoires automates.
- Intervention spécialisée : Participation aux opérations de maintenance préventive et corrective sur les infrastructures de remontées mécaniques.
- Sécurité et Qualité : Utilisation d'engins de levage et nacelles, respect strict des procédures de sécurité et des normes en vigueur.
- Suivi de chantier : Lecture de plans, interprétation de schémas électriques et rédaction de rapports d'intervention détaillés.

PROFIL RECHERCHÉ
Compétences techniques et diplômes :
- Formation : Titulaire d'un BEP ou CAP en Électrotechnique (indispensable).
- Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire.
- Habilitations : Les habilitations électriques H1V, B2V et B1V sont obligatoires.
- Expertise : Maîtrise des réseaux HTA/BT, de l'automatisme et de la lecture de schémas techniques.

Mobilité et aptitudes :
Permis B indispensable : Vous serez amené à conduire des véhicules de type fourgon d'entreprise et 4x4.
Environnement : Aptitude au travail en hauteur et capacité à évoluer en milieu montagnard.
Langues : Une bonne maîtrise de l'Anglais et de l'Espagnol est souhaitée pour la lecture de documentations techniques et les échanges sur site.
Savoir-être : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et grande réactivité face aux contraintes du terrain.

CONDITIONS ET AVANTAGES
- Prise en charge intégrale des frais de grand déplacement (logement et repas)
- Cadre de travail stimulant sur des projets techniques de grande envergure.

PRISE DE POSTE / DUREE
Démarrage en mai / juin 2027.
Contrat saisonnier saison 2027
Durée 4 mois.

DIVERS
Lieu de travail : Itinérance France entière (Travaux en montagne)
Rythme : départ du dépôt et Grand déplacement France Entière .
Rotation : travail 15 jours sur site et retour possible à votre domicile tous les 15 jours.
Rémunération : Selon profil - Fourchette salariale proposée minimum 2 300.00 € à 3 200.00 € brut mensuel.

Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Fourchette salariale proposée minimum 2 300.00 € à 3 200.00 € brut mensuel. » Source : texte de l'annonce
Contrat	Saisonnier - 4 Mois — « Durée 4 mois. » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	GAZAVE 65250 — « Pour renforcer nos équipes intervenant sur des chantiers électriques de haute technicité liés aux remontées mécaniques, nous recherchons 2 Monteurs Raccordeurs… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« PRISE DE POSTE / DUREE » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation : Titulaire d'un BEP ou CAP en Électrotechnique (indispensable). »
« Permis B indispensable : Vous serez amené à conduire des véhicules de type fourgon d'entreprise et 4x4. »

Ce qui est seulement souhaité

« Langues : Une bonne maîtrise de l'Anglais et de l'Espagnol est souhaitée pour la lecture de documentations techniques et les échanges sur site. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).