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Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC) (H/F)

Forums Talents Handicap recrute : Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC) (H/F) à Clermont-Ferrand (63), CDI. Offre publiée le 24 octobre 2026.

Forums Talents HandicapPubliée le 24 octobre 2026
CDI
Lieu
Clermont-Ferrand 63000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Réparation d'autres équipements
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Description du poste

Rejoignez Dalkia et devenez un acteur clé de la transition énergétique !Nous recrutons des Technicien.nes en alternance via des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. Prêt.e à relever le défi climatique avec nous ? Titre Professionnel Technicien de Maintenance CVC (TMCVC) - Réinventez votre carrière !Vous êtes en reconversion professionnelle ou souhaitez compléter votre formation après un CAP ou un BAC ? Le secteur de l'énergie recrute et Dalkia vous accompagne dans cette transformation avec une formation qualifiante et professionnalisante pour devenir Technicien.ne de Maintenance CVC. Vos tâches :Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques et frigorifiques ;Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ;Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ;Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité énergétique. Pourquoi choisir cette formation ?Un accompagnement par un tuteur expérimenté ;Une formation professionnalisante avec un emploi à la clé ;Un secteur en pleine croissance avec des opportunités en contrat. Où ?Vous alternez une semaine sur deux entre des périodes en entreprise, à Clermont-Ferrand, puis en centre de formation Dalkia, à l'Eco Campus de Sainte-Tulle (04). A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé.e au Campus et vos frais de déplacement, d'hébergement et de restauration vous seront pris en charge. Ne manquez pas cette chance de vous reconvertir dans un métier d'avenir !Le profil attendu ? Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP technique, BAC PRO ou en reconversion professionnelle ; Vous avez un intérêt pour la maintenance énergétique et les solutions techniques ; Vous êtes curieux(se), manuel(le) et aimez travailler en équipe ; Vous recherchez un métier stable et porteur d'avenir.Vous candidatez. et ensuite ?Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet. Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l'une de nos Chargées de recrutement, Valérie ou Elise. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez un.e responsable d'exploitation ! Et c'est parti pour l'aventure Dalkia !

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuClermont-Ferrand 63000 — « A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé.e au Campus et vos frais de déplacement, d'hébergement et de restauration vous seront pris en c… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Réinventez votre carrière !Vous êtes en reconversion professionnelle ou souhaitez compléter votre formation après un CAP ou un BAC ? »
  • « Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP technique, BAC PRO ou en reconversion professionnelle ; »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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