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Technicien / Technicienne de laboratoire d'essais (H/F)

Randstad professional recrute : Technicien / Technicienne de laboratoire d'essais (H/F) à Angers (49), CDI. Offre publiée le 30 octobre 2026.

Randstad professionalPubliée le 30 octobre 2026

CDI

Entreprise: Randstad professional
Lieu: Angers 49000
Contrat: CDI
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Technicien / Technicienne de laboratoire de recherche-développement

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Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, site de production, un Responsable laboratoire essais (F/H).Votre tâche s'articule autour de deux axes principaux :
- la gestion et évolution du Laboratoire d'essais : vous contribuez au fonctionnement quotidien du laboratoire (tests des prototypes et systèmes clients) tout en apportant votre expertise pour faire évoluer ses infrastructures techniques dans une logique d'amélioration continue
- l'industrialisation de la Supply Chain : vous pilotez l'industrialisation des nouveaux produits, assurez le suivi des gammes existantes et orchestrez les moyens industriels et logistiques nécessaires pour sécuriser la production et le SAV.

Ce poste, basé à ANGERS est à pourvoir dans le cadre d'un contrat.

La rémunération brute annuelle est compris entre 40 et 45K€ à négocier selon votre expérience.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« La rémunération brute annuelle est compris entre 40 et 45K€ à négocier selon votre expérience. » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Angers 49000 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?