Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Lormont

COORDINATEUR DE PERFORMANCE INDUSTRIELLE (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

Intérim

Lieu: Lormont 33310
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Votre agence SYNERGIE CENON recherche pour son client, spécialisé dans le secteur des vins et spiritueux, un COORDINATEUR DE PERFORMANCE INDUSTRIELLE (H/F), qui apportera sa vision en amélioration continue. Poste basé à Lormont, à pourvoir pour du long terme.Nous recherchons une personne dynamique et passionnée pour coordonner et animer la performance industrielle des activités opérationnelles en production de notre client.Vos missions :- Analyse complète des postes de conditionnement (fiche de poste, sécurité, environnement, hygiène, qualité, méthodologie de travail, conditions et charge de travail).- Création de supports : Réaliser un book métier pour chaque poste de travail en conditionnement.- Gestion des incidents : Traiter les Non-Conformités et les presque accidents en collaboration avec le service EO.- Formation continue : Former les conducteurs de machine aux outils d'amélioration continue (5S, SMED...).- Communication digitale : Poursuivre la mise en place de notre outil de communication digital en production (iOBEYA).Informations complémentaires :- Pas de management requis.- Anglais obligatoire, bonne connaissance en informatique, autonomie et volontariat.- Niveau d'étude Bac +2/3 en performance industrielle, BTS production, BTS amélioration continue.- Minimum 2 ans d'expérience dans les domaines HQSE, gestion de projet.- Statut agent de maîtrise - Rémunération : EUR brut par mois + 13ème mois

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Lormont 33310 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Minimum 2 ans d'expérience dans les domaines HQSE, gestion de projet. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pas de management requis. »
« Anglais obligatoire, bonne connaissance en informatique, autonomie et volontariat. »
« Niveau d'étude Bac +2/3 en performance industrielle, BTS production, BTS amélioration continue. »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).