Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bayonne
Technicien / Technicienne d'intervention sur matériels d'assistan (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine
ELIVIEPubliée il y a 7 h
- Entreprise
- Elivie
- Lieu
- Bayonne 64100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1879.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
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- Product owner itsm – easyvista h/f (CDI) — Deux-Sèvres CDI
Description du poste
À propos du poste
Rejoignez nous pour un CDI en tant que Technicien(ne) Respiratoire !
Basé(e) à notre agence ELIVIE PAU interviendrez sur les secteurs de BAYONNE et DAX.
Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur.
Prêt(e) à mettre votre expertise au service du bien-être des patients ?
Vos missions principales
Vos missions jouent un rôle clé auprès de nos patients !
Installation et accompagnement
Mise en service des dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) au domicile des patients.
Formation des patients à l'utilisation du matériel pour un suivi optimal.
Suivi des patients
Réalisation des visites de suivi en respectant la réglementation et les procédures internes.
Mise en place des actions pour favoriser l'observance du traitement et rédaction de comptes rendus pour les prescripteurs.
Maintenance et astreintes
Contrôle et dépannage des dispositifs médicaux lors des suivis.
Participation aux astreintes techniques (téléphonique et/ou à domicile).
Votre rôle sera donc de Garantir un accompagnement personnalisé et une continuité des soins de qualité !
À propos du candidat
Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant déjà exercé sur un poste similaire en prestation de santé, ou issu(e) d'un métier paramédical ou de l'accompagnement à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne).).
Compétences attendues :
Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office)
Maîtrise des dispositifs médicaux respiratoires : oxygénothérapie, PPC (pression positive continue)
Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité.
Capacité à expliquer l'utilisation du matériel de manière claire et sécurisée au patient et à son entourage.
Permis B obligatoire.
Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) :
À l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique.
Capable de travailler en équipe.
Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Si vous êtes prêt(e) à découvrir ce métier et à vous investir pour nos patients, nous vous attendons avec une formation complète en interne !
Avantages
Rémunération brute mensuelle à partir de €1879,00
Participation aux bénéfices de l'entreprise
Titres-restaurants (valeur faciale 9,50 € - pris en charge à 60 %)
Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun
Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.)
Véhicule de service mis à disposition
Parcours d'intégration et formation continue avec un Référent Métier
Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement.
Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours.
Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière.
Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Rejoignez nous pour un CDI en tant que Technicien(ne) Respiratoire !
Basé(e) à notre agence ELIVIE PAU interviendrez sur les secteurs de BAYONNE et DAX.
Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur.
Prêt(e) à mettre votre expertise au service du bien-être des patients ?
Vos missions principales
Vos missions jouent un rôle clé auprès de nos patients !
Installation et accompagnement
Mise en service des dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) au domicile des patients.
Formation des patients à l'utilisation du matériel pour un suivi optimal.
Suivi des patients
Réalisation des visites de suivi en respectant la réglementation et les procédures internes.
Mise en place des actions pour favoriser l'observance du traitement et rédaction de comptes rendus pour les prescripteurs.
Maintenance et astreintes
Contrôle et dépannage des dispositifs médicaux lors des suivis.
Participation aux astreintes techniques (téléphonique et/ou à domicile).
Votre rôle sera donc de Garantir un accompagnement personnalisé et une continuité des soins de qualité !
À propos du candidat
Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant déjà exercé sur un poste similaire en prestation de santé, ou issu(e) d'un métier paramédical ou de l'accompagnement à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne).).
Compétences attendues :
Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office)
Maîtrise des dispositifs médicaux respiratoires : oxygénothérapie, PPC (pression positive continue)
Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité.
Capacité à expliquer l'utilisation du matériel de manière claire et sécurisée au patient et à son entourage.
Permis B obligatoire.
Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) :
À l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique.
Capable de travailler en équipe.
Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Si vous êtes prêt(e) à découvrir ce métier et à vous investir pour nos patients, nous vous attendons avec une formation complète en interne !
Avantages
Rémunération brute mensuelle à partir de €1879,00
Participation aux bénéfices de l'entreprise
Titres-restaurants (valeur faciale 9,50 € - pris en charge à 60 %)
Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun
Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.)
Véhicule de service mis à disposition
Parcours d'intégration et formation continue avec un Référent Métier
Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement.
Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours.
Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière.
Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1879.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Maintenance et astreintes » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Bayonne 64100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B obligatoire. »
Avantages cités dans l'annonce
Participation aux bénéfices · Titres-restaurants · Prise en charge à 70 % des abonnement · CSE · chèques vacances · Véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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