Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

ASSOCIATION SAINT-JEANPubliée il y a 23 h

CDD

Entreprise: Association Saint-Jean
Lieu: Roye Montdidier Nesle Ham Péronne 80700
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 14.7 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Aide à domicile

Description du poste

Le GCSMS GCAP80 (Association Saint Jean et des ainés d'Acheux en Amiénois) recrute une TISF pour son SAD TISF.
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat de TISF
Vous interviendrez à domicile dans des familles accompagnées par la PMI ou l'ASE.
Vos missions : Accompagner vers l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne / Participer au développement de la dynamique familiale/ Aider à l'insertion dans l'environnement et à l'exercice de la citoyenneté / Participer à l'élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet individualisé

Vous serez sous la responsabilité d'une responsable de secteur.

Travail la semaine et un samedi sur deux avec un jour de repos fixe par semaine.
Secteur d'intervention du service tout l'est somme (Roye Montdidier / Nesle Ham / Péronne Albert ) mais en priorité à proximité de votre lieu d'habitation. Rémunération des Kms ou véhicule de service.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 14.7 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Travail la semaine et un samedi sur deux avec un jour de repos fixe par semaine. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Roye Montdidier Nesle Ham Péronne 80700 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat de TISF »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)