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Technicien / Technicienne d'intervention en équipements de cuisines professionnelles (H/F)
NEW NET 3D recrute : Technicien / Technicienne d'intervention en équipements de cuisines professionnelles (H/F) à Rennes (35), CDI. Offre publiée le 22 octobre 2026.
- Entreprise
- New Net 3D
- Lieu
- Rennes 35000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Conseil en systèmes et logiciels informatiques
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Description du poste
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Vous êtes un investit/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d'experts.
Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel et la satisfaction clients.
Nous recrutons un/une technicien(ne) de maintenance process cuisson au sein de notre agence de Rennes (35)
Rattaché/rattachée à Sylvain, notre responsable SAV, vous assurez la maintenance et le dépannage des équipements de boulangerie et de cuisine collective de nos clients (fours, éléments de cuisson, matériel de boulangerie, chambre de pousse, vitrines réfrigérées Vos missions, si vous l'acceptez :
Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien Véhicule de service
* Équipements à la pointe de la technologie: tablette tactile et téléphone portable
* Notre "p'tit truc en plus": indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements Votre santé- sécurité ? Notre priorité Des EPI sur mesure et adaptés
* Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance
* Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 29900€ et 35100€ sur 13 mois. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.
Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions. Vous aurez la possibilité de suivre un parcours spécialisé: "Parcours process cuisson" parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.
Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.
Profil
De formation technique spécialisée en Électromécanique / Électrotechnique ou Maintenance Industrielle, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste de Technicien de maintenance. La connaissance du matériel de boulangerie et/ou cuisine professionnelle et du domaine frigorifique serait un réel plus à votre candidature.
Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie 1) et habilitations électriques seront un plus pour ce poste.
Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.
Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité
* Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe
* Aptitude du reporting sous ses différentes formes.
Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?
A bientôt, parmi nous
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 29900€ et 35100€ sur 13 mois. » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Rennes 35000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie 1) et habilitations électriques seront un plus pour ce poste. »
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de service · 13ème mois · comité d'entreprise · intéressement · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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