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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Arques

Technicien / Technicienne d'exploitation transport fluvial marchandises (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Arques 62510
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
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Description du poste

SAS ARQUES CEREALESMissions :Poste qui se trouve au cœur de la logistique fluviale.Votre mission : la réception, le stockage, le contrôle et l'expédition des grains (blé, maïs, orge, colza.).Réception des céréalesAccueillir les agriculteurs, transporteurs routiers ou pénichesVérifier les documents de livraisonPrélever des échantillons pour analyses (humidité, impuretés, qualité)Orienter les camions/bateaux vers les zones de déchargementSuperviser ou réaliser le déchargementStockage et gestion des silosRépartir les céréales dans les cellules de stockage adaptéesSurveiller la température, l'humidité et l'état des grainsLancer les opérations de ventilation, de séchage ou de transfert interneNettoyer les installations et prévenir les infestationsExpédition et logistique portuairePréparer les commandes pour clients ou exportCharger les camions ou pénichesUtiliser les équipements (convoyeurs, élévateurs, chargeurs.)Coordonner les flux avec les équipes portuairesContrôle qualité & traçabilitéRéaliser des prélèvements réguliersSaisir les données dans les logiciels de suiviRespecter les normes sanitaires et réglementairesSécurité & maintenanceAppliquer les règles de sécurité (risques poussières, machines)Effectuer la maintenance quotidienne de l'outilSignaler les pannes ou anomaliesCDIHoraires variables / travail posté possibleAstreintes en période de moissonTravail en extérieur et en environnement poussiéreux/bruyant

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 35000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Signaler les pannes ou anomaliesCDIHoraires variables / travail posté possible »
Source : texte de l'annonce
LieuArques 62510
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Travail posté
Organisation en équipes successives sur un même poste (2x8, 3x8…).

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