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Technicien / Technicienne d'exploitation en production d'énergie (H/F)

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DALKIA Groupe EDF recrute : Technicien / Technicienne d'exploitation en production d'énergie (H/F) à Salaise-sur-Sanne (38), CDI, Annuel de 32000.0 Euros à 37000.0 Euros - Sur 13 mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

DALKIA Groupe EDFPubliée il y a 4 h

CDI

Entreprise: DALKIA Groupe EDF
Lieu: Salaise-sur-Sanne 38150
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 32000.0 Euros à 37000.0 Euros - Sur 13 mois
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Production et distribution de vapeur et d'air conditionné

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Description du poste

DESCRIPTIF DU POSTE :

Dalkia recrute son/sa futur.e Technicien.ne d'exploitation Vapeur (F/H) pour son centre Industrie.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Mickael ? Vous intégrez le secteur Industrie en itinérance sur la zone de Roussillon et ses alentours.

Vos missions principales :

- Assurer la conduite, la maintenance préventive et le dépannage sur des équipements de production de chaleur (vapeur, eau surchauffée, fluide thermique, eau chaude, réglage brûleurs).
- Analyser les dysfonctionnements et réaliser les dépannages appropriés dans les délais impartis au contrat.
- Gérer les VLE (Valeurs Limites d'Émission) en assurant les analyses et le respect strict de la réglementation.
- Intégrer le roulement d'astreinte.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

PROFIL :

De formation Bac à Bac pro en Maintenance des Systèmes Énergétiques, vous justifiez d'une expérience supérieure à 5 ans, idéalement en milieu industriel.

Vous maîtrisez le domaine du chaud Haute Pression (vapeur, fluides thermiques) ?
Vous êtes autonome en itinérance avec votre véhicule de service ?
Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
-Une intégration organisée dès votre arrivée.
- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
- Un package attractif.:

- Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
- Dispositifs d'intéressement et de participation
- Primes variables : astreintes, paniers repas
- Votre véhicule de service
- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT)
- 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année
- Politique de mobilité interne Groupe

Vous candidatez. et ensuite ?

1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Mickael !

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 32000.0 Euros à 37000.0 Euros - Sur 13 mois Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Intégrer le roulement d'astreinte. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Salaise-sur-Sanne 38150 Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« De formation Bac à Bac pro en Maintenance des Systèmes Énergétiques, vous justifiez d'une expérience supérieure à 5 ans, idéalement en milieu industriel. »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service · intéressement · Primes variables · paniers repas · Prime d'ancienneté · RTT

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.