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Technicien / Technicienne d'exploitation de lignes transport rout (H/F)
ACTUAL BLOIS 1014 recrute : Technicien / Technicienne d'exploitation de lignes transport rout (H/F) à Blois (41), CDI Intérimaire, Mensuel de 2500.0 Euros. Offre publiée le 29 octobre 2026.
- Entreprise
- Actual Blois 1014
- Lieu
- Blois 41000
- Contrat
- CDI Intérimaire
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent(e) d'Exploitation PC Radio, véritable pivot de l'organisation opérationnelle du réseau. Vous jouerez un rôle central dans la coordination en temps réel et l'accompagnement des conducteurs.
Vos missions principales :
- Gérer et animer le PC Radio en assurant le respect des consignes et en veillant au bon fonctionnement du réseau.
- Accompagner les conducteurs(trices) en diffusant les informations cruciales et en portant assistance en cas d'incident.
- Assurer la planification immédiate et à court terme, tout en actualisant les reportings.
- Assurer des permanences radio le week-end et les jours fériés.
- Remplacer ponctuellement un conducteur ou un véhicule si nécessaire, tout en contribuant à la lutte contre la fraude.
- Garantir la qualité, la sécurité, et la conformité du service en veillant au respect de la ponctualité et des procédures.
- Participer à des projets transversaux en collaboration avec la Direction.
Profil recherché :
- Formation dans le transport souhaitée avec une première expérience en conduite voyageurs.
- Connaissance de la réglementation sociale et maîtrise des outils bureautiques.
- Excellentes compétences en communication et en gestion des priorités.
- Permis B obligatoire, Permis D + FIMO voyageurs souhaités.
Travailler avec ACTUAL, c'est : - La possibilité de gagner plus que partout ailleurs!!! - Un livret CET avec placement à 12%! (Epargne possible de vos IFM / CP / Primes) - Un CE avec des avantages indéniables : chèques vacances, chèques cadeaux pour événements, offres spéciales.... - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Une équipe proche de ses intérimaires et toujours à votre écoute!
Nous recherchons un candidat pour le poste d'Agent d'exploitation (h/f).
Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes :
- Gestion des opérations : Le candidat doit avoir une solide expérience dans la gestion des opérations quotidiennes, avec une capacité à optimiser les processus pour améliorer l'efficacité.
- Communication : Excellentes compétences en communication, à la fois verbales et écrites, sont requises pour coordonner -efficacement avec les différentes équipes et parties prenantes.
- Résolution de problèmes : Capacité démontrée à identifier rapidement les problèmes et à proposer des solutions innovantes et efficaces.
- Compétences informatiques : Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des opérations est essentielle pour ce poste.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Intérimaire Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Assurer des permanences radio le week-end et les jours fériés. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Blois 41000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B obligatoire, Permis D + FIMO voyageurs souhaités. »
- « Communication : Excellentes compétences en communication, à la fois verbales et écrites, sont requises pour coordonner -efficacement avec les différentes équipes et parties prenantes. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Formation dans le transport souhaitée avec une première expérience en conduite voyageurs. »
Avantages cités dans l'annonce
chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- FIMO / FCO
- Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
- Permis D
- Permis transport en commun de personnes (car, bus).
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