Technicien / Technicienne d'entretien industriel (H/F)
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Sandouville 76430
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 14.5 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)
L'agence Start People d'Harfleur recherche pour l'un de ses clients un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F.
Missions :
- Assurer le bon entretien préventif des installations en conformité avec la procédure de maintenance à réception d'une demande de travaux ou d'intervention
- Assurer l'entretien curatif pouvant résulter d'un défaut impromptu
- Gérer l'approvisionnement des stocks de pièces de rechange et de dépannage
- Gérer la vérification des équipements de contrôle et de sécurité conformément aux procédures
- Gérer les fiches d'intervention
Infos complémentaires :
- Port occasionnel de charges lourdes pouvant atteindre 25 kg
- Exposition au bruit pouvant être élevée lors d'une intervention sur les pistes de lavages, dans la salle des pompes nécessitant obligatoirement le port des EPI lors du lavage et du séchage de citerne
- Exposition aux agents chimiques dangereux pouvant être présente lors d'une intervention sur les pistes de lavages nécessitant le port obligatoire des EPI stipulés sur la fiche de sécurité.
PROFIL :
Compétences requises pour le poste :
- Connaissance confirmée de l'outil informatique
- Connaissance confirmée de l'outil industriel et des risques inhérents à l'exploitation
- Aptitudes techniques dans les domaines électriques, pneumatiques, et mécanique
- Maitrise des systèmes d'instrumentation, de régulation et d'automatismes
- Maitrise de la gestion de stocks
- Connaissance du système de Management de la Qualité
- Maitrise de l'outil informatique
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 14.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Sandouville 76430 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 030 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien d'entretien industriel en France (médiane 2 170 €, la moitié entre 2 050 € et 2 890 € ; 39 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Exposition aux agents chimiques dangereux pouvant être présente lors d'une intervention sur les pistes de lavages nécessitant le port obligatoire des EPI stipulés sur la fiche de sécurité. »
- « Compétences requises pour le poste »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de parrainage · Prime de participation
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
