Technicien / Technicienne d'entretien industriel (H/F)

Start PeoplePubliée le 3 octobre 2026

CDI

Entreprise: Start People
Lieu: Fay-aux-Loges 45450
Contrat: CDI
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Start People d'ORLEANS BPI recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance (H/F).

POSTE :
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)
Au sein d'une équipe technique, directement chez les Clients, vous serez amené à :

-Effectuer le contrôle, la surveillance et l'entretien régulier des équipements,

-Diagnostics des éventuels dysfonctionnements sur les équipements,

-Organiser vos activités et opérations de maintenance conformément au planning clients.

-Répondre aux interventions d'urgence (détecter et résoudre la panne)

-Proposer des solutions pour améliorer la sécurité et la performance des matériels.

-Rédiger le bon d'intervention avec un compte rendu détaillé de votre intervention.

Nos horaires de travail sont flexibles, vous pouvez travailler selon les besoins de nos clients.

PROFIL :

Vos compétences requisesPour ce poste, vous devez avoir :

-Un diplôme bac+2 ou supérieur dans un domaine technique relevant de la maintenance.
-Maîtrise de la lecture de plans, schémas techniques mécaniques, électriques, hydrauliques...
-Connaissances approfondies de la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO).
-Expérience avec des appareils de test et de mesure électrique.
-Autonomie, relationnel facile avec les clients et collègues, sens de l'organisation.
-Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux et autonome et aimez travailler en équipe.
Poste en autonomie chez les clients.
Titulaire du permis de conduire B
Poste ouvert aux débutants.

Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Fay-aux-Loges 45450 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 120 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien d'entretien industriel en France (médiane 2 200 €, la moitié entre 2 050 € et 2 580 € ; 58 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vos compétences requises »
« Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux et autonome et aimez travailler en équipe. »
« Titulaire du permis de conduire B »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).