Offres d'emploi › Grand Est › Hauconcourt

Technicien / Technicienne d'entretien et de maintenance du bâtime (H/F)

CENTRE DISTRIBUTEUR E. LECLERC recrute : Technicien / Technicienne d'entretien et de maintenance du bâtime (H/F) à HAUCONCOURT (57), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

CENTRE DISTRIBUTEUR E. LECLERCPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Centre Distributeur E. Leclerc
Lieu: HAUCONCOURT 57280
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Hypermarchés

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Description du poste

Au service technique, vous êtes en charge, notamment, de la :

- gestion courante des pannes techniques et informatiques
- électricité, plomberie, CVC, froid alimentaire, informatique
- maintenance des différents équipements de l'entreprise (caisses, chariots élévateurs, etc)
- contrôle et organisation de la réalisation des travaux d'entretien

travail en équipe + astreintes

CDI temps plein, 13ème mois et intéressement/ participation aux bénéfices

Profil
Nous recherchons une personne:
- Polyvalente
- Dynamique
- Curieuse
- Habilitations électriques
- et bonnes connaissances en informatique et réseau.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « travail en équipe + astreintes » Source : texte de l'annonce
Lieu	HAUCONCOURT 57280 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · intéressement · participation aux bénéfices

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (5)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.