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Technicien / Technicienne d'entretien et d'exploitation de chauffage (H/F)
DR Est recrute : Technicien / Technicienne d'entretien et d'exploitation de chauffage (H/F) à Saint-Louis (68), CDI, Mensuel de 1809.57 Euros à 2352.0 Euros - .. Offre publiée le 29 octobre 2026.
- Entreprise
- DR Est
- Lieu
- Saint-Louis 68300
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 1809.57 Euros à 2352.0 Euros - .
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
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Description du poste
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans les installations de chauffage, un-e Technicien-ne SAV expérimenté-e. Rattaché-e hiérarchiquement au Responsable Maintenance, vous assurerez la surveillance opérationnelle, l'entretien et le dépannage des équipements techniques chez les clients.
Vos missions principales seront les suivantes Prise de connaissance des installations Étudier les plans, schémas et historiques d'interventions propres à chaque installation Analyser le programme de maintenance et vérifier la conformité réglementaire (contrôles, tests, pièces à changer Prendre connaissance des consignes de dépannage et des travaux correctifs à réaliser Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité (électricité, fioul, gaz) et utiliser les équipements de protection adaptés Contrôle et diagnostic Réaliser l'ensemble des contrôles prévus dans le cadre de la maintenance préventive Effectuer le nettoyage, l'échange de pièces et proposer des améliorations d'installation Diagnostiquer l'origine des pannes et déterminer les actions correctives à mener dans les meilleurs délais Garantir le respect strict des normes de sécurité Remise en état et mise en conformité Exécuter les tâches d'entretien planifiées Régler les organes mécaniques et électroniques pour optimiser le fonctionnement des installations Effectuer les tests de remise en service Conseiller les clients sur les améliorations possibles de leurs installations Mise en service Vérifier la conformité des raccordements hydrauliques et électriques Ajuster les réglages mécaniques et électroniques Réaliser les tests de mise en service Rédiger les rapports Vérification et reporting Contrôler le bon fonctionnement des équipements Renseigner rigoureusement la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) après chaque intervention
Description du profil :
Formation et expérience Formation technique de type CAP/BEP à Bac+2 dans le domaine du génie climatique, thermique, électrotechnique ou équivalent Expérience significative de 2 à 5 ans sur un poste similaire en maintenance SAV ou installations de chauffage
Compétences techniques requises Maîtrise de la lecture de plans, schémas et notices techniques Connaissances approfondies en thermique, hydraulique, électrotechnique et froid Bonne connaissance des matériaux et normes de sécurité en vigueur Utilisation experte des appareils de contrôle et de mesure Habilitations spécifiques indispensables ou à jour : électrique (B1V/BR), gaz, manipulation de fluides frigorigènes
Qualités personnelles attendues Fortes capacités d'analyse et de diagnostic face aux pannes Grande capacité d'adaptation aux différentes installations et contextes clients Prise d'initiative et autonomie dans l'organisation du travail Rigueur, méthode et précision dans l'exécution des tâches Excellent sens du contact client et tenue professionnelle irréprochable Aisance relationnelle pour travailler en lien avec le Responsable Maintenance, les équipes terrain et les clients
Prérequis indispensables Permis de conduire B valide et en cours de validité Disponibilité pour des déplacements journaliers fréquents Aptitude à travailler en grande autonomie, hors des locaux de l'entreprise
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1809.57 Euros à 2352.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Louis 68300 — « …de conduire B valide et en cours de validité Disponibilité pour des déplacements journaliers fréquents Aptitude à travailler en grande autonomie, hors des loc… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation et expérience Formation technique de type CAP/BEP à Bac+2 dans le domaine du génie climatique, thermique, électrotechnique ou équivalent Expérience significative de 2 à 5 ans sur un poste similaire en maintenance SAV ou… »
- « Compétences techniques requises Maîtrise de la lecture de plans, schémas et notices techniques Connaissances approfondies en thermique, hydraulique, électrotechnique et froid Bonne connaissance des matériaux et normes de sécurité en… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
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