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Technicien / Technicienne d'atelier de fabrication de la construction mécanique (H/F)
Start People recrute : Technicien / Technicienne d'atelier de fabrication de la construction mécanique (H/F) à Bussy-Saint-Georges (77), CDI, Annuel de 30300.0 Euros à 34300.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Bussy-Saint-Georges 77600
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30300.0 Euros à 34300.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
-Rémunération entre 30,3 K€ et 34,3K€ brut annuel sur 13,2 mois, selon profil
-Cotation C6- 22
-Panier repas : 18 € net par jour travaillé
-Intéressement participation
-Mutuelle complémentaire santé familiale/prévoyance
-12 JRTT par an
-Véhicule de service
-Parcours d'intégration
-Formations techniques régulières
-Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances, CESU ...)
POSTE :
TECHNICIEN SERVICE CLIENT (H/F)
Missions principales :
- Assure la maintenance, le dépannage et la réparation du parc de matériels dont il a la charge : effectue le diagnostic, répare les chariots et contrôle le fonctionnement avant la remise en service des chariots dans le respect des procédures d'intervention Fenwick-Linde (sécurité, plan de maintenance, ...),
- Réalise la maintenance préventive des différents équipements conformément aux obligations contractuelles avec le client,
- Par la réalisation de ses interventions, assure la satisfaction client et la rentabilité de son activité (temps d'intervention),
- Etablit les requêtes de devis avec la liste des pièces à remplacer et estime le temps de réalisation des travaux,
- Identifie et commande les pièces de rechange qui lui sont nécessaires. Choisit le mode d'acheminement le plus adapté au besoin. Proactif dans la gestion du stock et de l'utilisation des pièces de rechanges de son camion, est conscient des conséquences pour la facturation auprès du client,
- Remonte les litiges éventuels à son responsable hiérarchique,
- Connaît et suit ses indicateurs de performance et met en œuvre les actions pour atteindre les objectifs fixés par sa hiérarchie (taux de réalisation des contrats, taux de rotation de stocks véhicule, taux d'appel, etc ... ),
- En coordination avec l'Assistant(e) Service Clients et le Responsable Equipe Services, participe à la planification de ses interventions en estimant son temps de travail et en tenant compte de la charge, du degré d'urgence, des priorités et de la disponibilité des pièces de rechange y compris celles des matériels concurrents. Est en mesure d'anticiper les échéances du plan de maintenance annuel sur son portefeuille de comptes,
- Communique efficacement avec le client sur les travaux réalisés et les problèmes rencontrés, conseille le client pour une meilleure utilisation du matériel,
- Préconise à ses clients des travaux d'amélioration, de remise en état ou de mise en conformité, pour maintenir les chariots en parfait état de fonctionnement. Signifie au client, le cas échéant, pour des raisons de sécurité, la nécessaire mise à l'arrêt d'un chariot.
PROFIL :
Profil recherché :
BEP maintenance des systèmes mécaniques automatisés
BAC pro Maintenance des équipements industriels, électrotechnique,maintenance des systèmes mécaniques automatisés
- Capacité à travailleren toute sécurité
- Sens du service
- Capacité à réaliser desopérations avec dextérité et habileté manuelle
- Aptitude à écouter,comprendre et recueillir les besoins
- Maîtrise d'un ou plusieurs secteurstechniques : électronique, électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique
- Maîtrise de l'outilinformatique
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30300.0 Euros à 34300.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bussy-Saint-Georges 77600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Identifie et commande les pièces de rechange qui lui sont nécessaires. »
Avantages cités dans l'annonce
Panier repas · Intéressement · Mutuelle · Véhicule de service · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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