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Technicien Systèmes & Guidage (H/F)

Offre d'emploi : Technicien Systèmes & Guidage (H/F) à Rouen (76), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Rouen 76000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Conducteur / Conductrice de véhicule de guidage
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Description du poste

Description
Transdev recrute un Technicien
Systèmes & Guidage (H/F)
VOTRE
DESTINATION
? Assurer
la fiabilité, la disponibilité et la maintenance des équipements et systèmes
embarqués du réseau de transport, notamment les systèmes de guidage, afin de
garantir la continuité et la qualité du service dans le respect des procédures,
des délais et des exigences de sécurité. Rattaché au Chef d'équipe
systèmes, le titulaire du poste travaille en collaboration avec les techniciens
du service, la planification technique, le Support aux opérations,
l'Exploitation, le laboratoire de Saint-Julien et la DSI. Il est également en
relation avec les prestataires externes et la Métropole sur les sujets relevant
de son périmètre d'activité.
VOTRE FEUILLE DE ROUTE
Au sein de l'équipe Systèmes, vous
assurez la maintenance et la gestion des équipements embarqués du réseau de
transport (billettique, SAE, systèmes de guidage, information voyageurs, radio,
priorité aux carrefours, vidéosurveillance, comptage passagers, écrans
embarqués, TPE, capteurs, etc.) afin de garantir leur performance et leur
disponibilité.
À ce titre, vous :
Réalisez les opérations de maintenance préventive et corrective sur les systèmes embarqués.
Diagnostiquez les dysfonctionnements et mettez en œuvre les actions nécessaires pour limiter l'immobilisation des véhicules.
Assurez l'installation, le remplacement et la configuration des équipements embarqués.
Contrôlez la conformité des véhicules et des équipements après intervention, dans le respect des exigences de qualité et de sécurité.
Prenez en compte les aléas d'exploitation et apportez les corrections adaptées.
Assurez la traçabilité de vos interventions via les outils de suivi et la documentation technique.
Contribuez à la gestion du parc d'équipements, au suivi des pièces et à l'identification des besoins en matériel.
Accompagnez et coordonnez les interventions réalisées par les prestataires et fournisseurs externes.
Apportez votre expertise technique à l'équipe et participez à l'amélioration continue des méthodes et processus de maintenance.
Produisez les indicateurs et rapports de performance relatifs aux systèmes de guidage et équipements embarqués.
Dans l'exercice de vos missions, vous
veillez au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement ainsi
qu'au maintien d'un environnement de travail propre et organisé.
Votre profil
Vous disposez d'une expérience en
maintenance de systèmes embarqués et possédez de solides connaissances en
électricité, électronique et courant faible. Vous êtes à l'aise avec les outils
bureautiques, notamment Word, Excel et PowerPoint.
Rigoureux(se), autonome et
réactif(ve), vous savez analyser les dysfonctionnements et travailler
efficacement en équipe afin de garantir la fiabilité des équipements et la
continuité du service.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuRouen 76000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « systèmes, le titulaire du poste travaille en collaboration avec les techniciens »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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