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Technicien systèmes embarqués (H/F) F / H

Staffizy Délégation recrute : Technicien systèmes embarqués (H/F) F / H à Fleury-Mérogis (91), CDI, Mensuel de 2500.0 Euros à 2500.0 Euros - primes. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Staffizy DélégationPubliée il y a 16 h

CDI

Entreprise: Staffizy Délégation
Lieu: Fleury-Mérogis 91700
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 2500.0 Euros à 2500.0 Euros - primes
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Staffizy, plateforme digitale de recrutement, recherche pour son client, groupe français spécialisé dans le transport, un(e) technicien système embarqué (H/F).

Le poste est à pourvoir immédiatement, en CDI sur St-Geneviève-Des-Bois.

Sous la hiérarchie de la Direction Maintenance, vos missions principales seront :

- Intervention liées aux SAEIV, BIV et écrans, billettique, vidéo, girouettes (Installation en gare routière et information voyageurs)

- Réaliser les désinstallations / installations et mises à jour logiciel des matériels embarqués dans les Bus et dans les Cars

- Analyser et détecter l'origine des pannes des matériels embarqués

Rémuneration : 2500 euros brut mensuel + primes + TR

Vous êtes issu d'un BTS électrique / électrotechnique et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ?

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Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2500.0 Euros à 2500.0 Euros - primes Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Fleury-Mérogis 91700 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes issu d'un BTS électrique / électrotechnique et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ? »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)