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Offres d'emploi › Île-de-France › Moissy-Cramayel

Technicien support VIP H/F

Econocom recrute : Technicien support VIP H/F à Moissy-Cramayel (77), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

EconocomPubliée il y a 3 h
CDI
Entreprise
Econocom
Lieu
Moissy-Cramayel 77550
Contrat
CDI
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Gestion d'installations informatiques
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Missions principales :
En tant que Technicien Support VIP, vous êtes l'interlocuteur privilégié des cadres dirigeants et des profils sensibles pour l'ensemble de leur environnement IT. Vous assurez un support de proximité, garantissez la qualité des services et accompagnez les utilisateurs lors de leurs usages quotidiens et événements stratégiques.

1. Support IT de proximité et réactivité

- Interface avec la DG : Capacité à gérer des situations sensibles avec discrétion et professionnalisme, établir des rapports de confiance et de collaboration proactive avec la Direction Générale afin d'assurer un support IT de proximité et en réactivité.
- Support sur site : Assurer la qualification et le bon déroulement des évènements pour cette population et le support sur site
- Qualification et instruction des besoins spécifiques de la DG

2. Gestion des équipements informatiques personnels et salles de réunions

- Installation et configuration : Installer et configurer les équipements informatiques (ordinateurs, périphériques, etc.).
- Visioconférence : Assurer le lancement des réunions visio, ainsi que la gestion et la maintenance des systèmes de visioconférence (Poly et autres équipements).
- Être référent-e technique du support VIP/Premium.

3. Gestion des processus et formation

- Formation des utilisateurs : Former et accompagner les utilisateurs VIP/PREMIUM à l'utilisation des outils informatiques et des nouvelles technologies.
- Qualification des besoins : Qualifier et instruire les besoins spécifiques de la DG
- ServiceNow : Gérer les demandes de service et les incidents via le système de ticketing ServiceNow.
- Documentation : Documenter les interventions et les solutions apportées.
- Amélioration continue : Participer à l'amélioration continue des processus de support VIP.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil et Compétences Requises :

- Diplôme BAC+2/3 en informatique, et/ou au moins 5 ans d'expérience dans le support VIP.
- Maîtrise de l'anglais courant et permis B requis.
- Excellentes compétences en communication, relation client, autonomie, rigueur, et sens de l'organisation.
- Expertise en support informatique VIP, connaissance des environnements iOS (iPad, iPhone), et capacités en diagnostic et résolution de problèmes.

Ce que nous vous proposons :
Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale.
Contrat : en CDI, avec un démarrage dès que possible.
Localisation : prestation de client grand compte sur 77550, Moissy-Cramayel, Île-de-France, France
Package rémunération & avantages :
- Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences
- Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation
- Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)
- Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn
- La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires37H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuMoissy-Cramayel 77550
Source : champ « lieu »
Télétravail« La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceExpérience exigée — « Diplôme BAC+2/3 en informatique, et/ou au moins 5 ans d'expérience dans le support VIP. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Contrat : en CDI, avec un démarrage dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Profil et Compétences Requises »
  • « Maîtrise de l'anglais courant et permis B requis. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · titres restaurant · CSE · chèque vacances · RTT · plan d'épargne · prime de participation · prime de cooptation

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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