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Technicien Support IT (H/F)

AUBERON-IT recrute : Technicien Support IT (H/F) à Paris, CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Île-de-France

AUBERON-ITPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Auberon-It
Lieu
Paris
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Conseil en systèmes et logiciels informatiques
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Description du poste

Description du poste :

Vous serez le point de contact privilégié des utilisateurs pour la résolution de leurs incidents techniques.

Vos missions :

Gestion des incidents : Prise en charge et résolution des tickets de Niveau 1 et Niveau 2 (à distance ou en présentiel).
Déploiement : Participation aux installations de matériels et aux campagnes de déploiement.

Profil recherché :

Technique : Maîtrise confirmée de l'environnement Windows et des bases réseaux.
Soft Skills : Pédagogie et excellent relationnel. Une expérience auprès de profils VIP est un atout.
Langues : Anglais souhaité.
Bonus : Connaissance de VMware.

**Les profils présélectionnés seront invités à rencontrer le recruteur au forum emploi de Saint-Maurice le 19 novembre2026.**

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuParis
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Langues : Anglais souhaité. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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