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Technicien Support Compliance (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Normandie

LABORATOIRE GLAXOSMITHKLINEPubliée le 24 septembre 2026
CDD
Lieu
Évreux 27000
Contrat
CDD - 17 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 33175.0 Euros à 56625.0 Euros
Expérience
12 Mois
Secteur
Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques
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Description du poste

Le laboratoire GSK recherche pour son site d'Evreux un Technicien Support Compliance H/F dans le cadre d'une mission jusqu'en mars 2028.

Le poste est basé à Evreux (27)

Résumé du poste
Vous soutiendrez les activités compliance de la value stream de l'unité de production aérosols en assurant la gestion et le suivi des anomalies, déviations et actions correctives. Vous travaillerez au quotidien avec les équipes production, assurance qualité, MSAT et les parties prenantes opérationnelles. Nous valorisons la rigueur, la capacité d'analyse, la communication claire et l'envie d'apprendre. Ce poste offre des opportunités de développement technique et transverse et permet d'avoir un impact direct sur la qualité, la sécurité et la conformité des opérations. Rejoindre GSK, c'est contribuer à notre mission d'unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie.

Responsabilités

- Identifier et documenter les anomalies sur le terrain en coordination avec les équipes de production.
- Créer, coordonner et suivre les déviations et CAPA dans le système de gestion qualité.
- Mener ou consolider les investigations, rédiger les rapports d'investigation et proposer des plans d'action pertinents.
- Animer les revues quotidiennes de suivi des déviations et remonter les indicateurs clés à l'équipe compliance.
- Réaliser des gemba qualité et sécurité pour accompagner les équipes et promouvoir l'amélioration continue.
- Participer aux préparations d'inspection et fournir les éléments demandés (revues déviations, revue de déviations, CAPA, evidence de clôture).

Pourquoi vous?
Vous intégrerez une équipe qui soutient la production et la qualité au quotidien. Le rôle permet d'acquérir une forte expérience opérationnelle et réglementaire dans un environnement pharmaceutique industriel. Nous encourageons un environnement de travail inclusif et des opportunités de développement professionnel.

Qualifications requises

- Titulaire d'un diplôme technique ou scientifique (Bac/Bac+2 minimum) ou expérience équivalente en industrie.
- Expérience opérationnelle en environnement industriel ou pharmaceutique ou expérience pertinente en qualité/production.
- Bonne capacité rédactionnelle et sens de l'analyse pour formaliser les investigations.
- Maîtrise des outils bureautiques de base et aisance avec les outils IA.
- Capacité à travailler sur le terrain et à communiquer efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
- Français courant à l'écrit et à l'oral. Anglais professionnel souhaité.

A PROPOS DU SITE D'EVREUX :

Situé en région Haute Normandie, le site GSK d'Evreux est un acteur majeur dans la fabrication de médicaments respiratoires destinés à soigner l'asthme ou la Broncho-Pneumopathie Chronique Obstructive (BPCO). De par sa taille et les volumes fabriqués, ce site fait partie des 3 plus importants sites industriels de GSK et contribue à plus de 10% du chiffre d'affaires global de l'entreprise. Il se positionne parmi les 3 plus importants employeurs dans le département de l'Eure et est un des plus gros sites de production de médicaments en France (environ 1 000 collaborateurs).

Nous sommes dans une dynamique d'amélioration continue soutenue par une forte politique d'investissements, le site d'Evreux disposant d'un outil industriel optimisé, à la pointe de la technologie.

La Sécurité et la Qualité sont des fondamentaux. Notre volonté est d'être exemplaire en matière de sécurité, démontrant le zéro accident, tout en livrant des produits de qualité, à forte valeur ajoutée.

Source : France Travail. Publiée le 24 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 33175.0 Euros à 56625.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 17 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuÉvreux 27000
Source : champ « lieu »
Expérience12 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Qualifications requises »
  • « Titulaire d'un diplôme technique ou scientifique (Bac/Bac+2 minimum) ou expérience équivalente en industrie. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Anglais professionnel souhaité. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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