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Offres d'emploi › Île-de-France › Meaux

Technicien supérieur de la circulation ferroviaire (F/H)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Île-de-France

SNCF RESEAUPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Sncf Reseau
Lieu
Meaux 77100
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 33623.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Services auxiliaires des transports terrestres
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Description du poste

* Assurer des opérations de régulation et de manoeuvre
* Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée
* S'assurer de l'application des procédures réglementaires

Vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les acteurs internes et externes impliqués dans le process.

Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains.

Lieux d'affectation : Vaires sur Marne, Meaux, Gretz, Grandspuits.

Profil recherché :
* BAC+ 2 dans les filières techniques, scientifiques ou généralistes.
Débutant accepté, formation assurée à l'embauche.

* Expérience opérationnelle nécessitant de respecter des procédures et engageant des enjeux de sécurité serait un plus
* Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 33623.0 Euros à 40000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation d… »
Source : texte de l'annonce
LieuMeaux 77100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience opérationnelle nécessitant de respecter des procédures et engageant des enjeux de sécurité serait un plus »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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