Offres d'emploi › Pays de la Loire › Angers
Technicien spécialisé / Technicienne spécialisée CVC (H/F)
Temporis Angers NordPubliée il y a 55 min
- Entreprise
- Temporis Angers Nord
- Lieu
- Angers 49000
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
echnicien CVC H/F : prêt(e) à mettre votre expertise au service de projets techniques variés ?
Chez Temporis Angers Nord, recherche un(e) Technicien(ne) CVC pour rejoindre une entreprise spécialisée dans les installations et la maintenance des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation sur le secteur d'Angers et ses alentours.
Votre quotidien
Vous intervenez sur différents sites pour assurer l'installation, l'entretien et le dépannage des équipements CVC. Vous réalisez les diagnostics, effectuez les réglages nécessaires et veillez au bon fonctionnement des installations afin de garantir confort et performance énergétique aux clients.
Autonome et rigoureux(se), vous savez lire des plans et schémas techniques et êtes à l'aise avec les interventions de maintenance préventive comme corrective. Votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe seront de véritables atouts.
Ce que nous vous proposons
Vous intégrerez une entreprise reconnue dans son domaine, avec des missions diversifiées et un accompagnement adapté à votre niveau d'expérience.
Contrat : mission intérim avec perspectives d'évolution
Horaires : du lundi au vendredi, en journée
Rémunération : entre 13,50 € et 18,00 € brut/heure selon expérience et qualification
Possibilité d'interventions locales et régionales selon l'activité
Envie de relever un nouveau défi ?
N'attendez plus pour nous transmettre votre candidature !
Camille, Carla et Shelly, l'équipe de recrutement Temporis Angers Nord, seront ravies d'échanger avec vous sur cette opportunité.
Nous sommes situées 82 avenue des Hauts de Saint-Aubin à Angers. Vous pouvez nous contacter au ou par mail à .
Chez Temporis Angers Nord, recherche un(e) Technicien(ne) CVC pour rejoindre une entreprise spécialisée dans les installations et la maintenance des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation sur le secteur d'Angers et ses alentours.
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Vous intervenez sur différents sites pour assurer l'installation, l'entretien et le dépannage des équipements CVC. Vous réalisez les diagnostics, effectuez les réglages nécessaires et veillez au bon fonctionnement des installations afin de garantir confort et performance énergétique aux clients.
Autonome et rigoureux(se), vous savez lire des plans et schémas techniques et êtes à l'aise avec les interventions de maintenance préventive comme corrective. Votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe seront de véritables atouts.
Ce que nous vous proposons
Vous intégrerez une entreprise reconnue dans son domaine, avec des missions diversifiées et un accompagnement adapté à votre niveau d'expérience.
Contrat : mission intérim avec perspectives d'évolution
Horaires : du lundi au vendredi, en journée
Rémunération : entre 13,50 € et 18,00 € brut/heure selon expérience et qualification
Possibilité d'interventions locales et régionales selon l'activité
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 56 min.
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| Salaire | « Rémunération : entre 13,50 € et 18,00 € brut/heure selon expérience et qualification » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine — « Horaires : du lundi au vendredi, en journée » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Angers 49000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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