Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Agent/e de maintenance polyvalent/e des bâtiments (H/F)
ADECCO FRANCEPubliée le 5 octobre 2026
- Entreprise
- Adecco France
- Lieu
- Lunay 41360
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 22404.2 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Adecco recherche pour son client, établissement médico-social, un Agent de maintenance polyvalent H/F en CDI à temps partiel (70%).
Véritable référent technique du site, vous assurez le bon fonctionnement des bâtiments, des équipements et du parc de véhicules, tout en coordonnant les interventions des prestataires externes.
Vos principales missions.
- Assurer l'entretien courant des locaux et des équipements.
- Réaliser les travaux de maintenance de premier niveau : petites réparations, plomberie, électricité, serrurerie, peinture, etc.
- Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
- Faire intervenir et suivre les prestataires spécialisés pour les réparations nécessitant une expertise particulière.
- Demander et comparer les devis, planifier les interventions et assurer le suivi des chantiers.
- Gérer les commandes de pièces et le suivi des stocks de matériel.
- Assurer le suivi administratif des contrats de maintenance.
- Veiller au bon état du parc automobile : niveaux, pression des pneus, lave-glace, entretien courant.
- Organiser et suivre les contrôles techniques, révisions et interventions mécaniques des véhicules.
- Participer à l'accueil et au transport ponctuel des personnes accompagnées.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre esprit pratique.
Vous disposez idéalement :
- D'une expérience en maintenance des bâtiments ou services généraux.
- De connaissances de base en électricité (une formation électrique serait un véritable atout).
- D'une bonne capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements et à coordonner les prestataires.
- D'une maîtrise des outils informatiques pour le suivi des commandes et interventions.
- Du permis B indispensable.
La connaissance du secteur médico-social ou du handicap serait appréciée.
Conditions.
- CDI à temps partiel 70%
- 24h30 par semaine
- Rémunération : 1 465 € brut mensuel selon CCN51
- Poste nécessitant polyvalence, autonomie et sens du service.
Véritable référent technique du site, vous assurez le bon fonctionnement des bâtiments, des équipements et du parc de véhicules, tout en coordonnant les interventions des prestataires externes.
Vos principales missions.
- Assurer l'entretien courant des locaux et des équipements.
- Réaliser les travaux de maintenance de premier niveau : petites réparations, plomberie, électricité, serrurerie, peinture, etc.
- Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
- Faire intervenir et suivre les prestataires spécialisés pour les réparations nécessitant une expertise particulière.
- Demander et comparer les devis, planifier les interventions et assurer le suivi des chantiers.
- Gérer les commandes de pièces et le suivi des stocks de matériel.
- Assurer le suivi administratif des contrats de maintenance.
- Veiller au bon état du parc automobile : niveaux, pression des pneus, lave-glace, entretien courant.
- Organiser et suivre les contrôles techniques, révisions et interventions mécaniques des véhicules.
- Participer à l'accueil et au transport ponctuel des personnes accompagnées.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre esprit pratique.
Vous disposez idéalement :
- D'une expérience en maintenance des bâtiments ou services généraux.
- De connaissances de base en électricité (une formation électrique serait un véritable atout).
- D'une bonne capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements et à coordonner les prestataires.
- D'une maîtrise des outils informatiques pour le suivi des commandes et interventions.
- Du permis B indispensable.
La connaissance du secteur médico-social ou du handicap serait appréciée.
Conditions.
- CDI à temps partiel 70%
- 24h30 par semaine
- Rémunération : 1 465 € brut mensuel selon CCN51
- Poste nécessitant polyvalence, autonomie et sens du service.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 22404.2 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Lunay 41360 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Du permis B indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez idéalement »
- « La connaissance du secteur médico-social ou du handicap serait appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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