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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Tours

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

A L'OMBRE DES MARQUESPubliée il y a 1 min
CDI
Lieu
Tours 37000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Centrales d'achat non alimentaires
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Description du poste

Pour notre magasin de Tours nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps partiel 30h/semaine, poste à pourvoir dès que possible.

Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires.

Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction :
- Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s,
- Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin,
- Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising,
- Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin.

Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission.

La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations.

Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.32 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuTours 37000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Pour notre magasin de Tours nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps partiel 30h/semaine, poste à pou… »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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