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Offres d'emploi › Île-de-France › Lieusaint

Technicien SAV en Machines Industrielles (H/F)

Lynx RHPubliée il y a 20 h
CDI
Entreprise
Lynx RH
Lieu
Lieusaint 77127
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Le secteur Ingénierie du cabinet LYNX RH Serris-Marne la Vallée (77) recrute un Technicien Maintenance & SAV (H/F) en CDI, pour son client situé sur le secteur de Melun-Sénart (77 Vos missions

Après un parcours d'intégration et une formation sur les méthodes de travail et les solutions proposées par notre client, vous serez en charge de la maintenance de systèmes et solutions mécaniques au sein de site franciliens ou en atelier.

A cet effet, vos missions consistent à Assurer les interventions pour diagnostic et dépannage (lecture de schéma et plans, mise en route, contrôle de cycles Prendre en charge la maintenance préventive et curative (mécanique, pneumatique et hydraulique Accompagner le client dans le cadre de la prise en main et le sensibiliser sur la bonne utilisation et l'entretien régulier du système et ou de la solution.

Description du profil :

Profil recherché

De formation supérieure de type BTS CRSA/MAI, votre expérience en maintenance industrielle et votre formation vous ont apporté une bonne connaissance en hydraulique et en mécanique. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'installation ou de la maintenance d'équipements industriels en itinérance, qui vous a permis de maîtriser les diagnostics et les résolutions de problèmes. Autonome et sérieux et avez un vrai sens du service client et du travail en équipe.

Les + du poste Rémunération annuelle brute selon expérience : 32000€ - 36000€
* Participation et PEE
* CSE.

Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? Prenons le temps d'en échanger !

Forte d'une expérience en recrutement de plus de 20 ans, l'équipe de l'Agence LYNX RH Serris-Marne la Vallée répond aux divers besoins en recrutement de ses clients, soit pour des missions temporaires en intérim ou de placement en CDD-CDI.

Chez LYNX RH Serris-Marne la Vallée, nous sommes à l'écoute permanente de nos candidats afin de leur apporter des propositions adaptées à leurs attentes et commencer à nouer avec vous une vraie relation de confiance.

Vous êtes à la recherche d'un emploi ou à l'écoute du marché ? Nous serons heureux de vous proposer de belles opportunités !

LE PROCESS RECRUTEMENT CHEZ LYNX RH Entretien de présélection (téléphonique Entretien au cabinet de recrutement,
* Tests et contrôles de référence,
* Entretien(s) chez le client selon le processus interne de l'entreprise,
* Enfin, un suivi post-embauche est réalisé pendant votre période d'intégration dans l'entreprise.

LYNX RH le recrutement pensé pour vous Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLieusaint 77127
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation supérieure de type BTS CRSA/MAI, votre expérience en maintenance industrielle et votre formation vous ont apporté une bonne connaissance en hydraulique et en mécanique. »
  • « Vous avez une première expérience dans le domaine de l'installation ou de la maintenance d'équipements industriels en itinérance, qui vous a permis de maîtriser les diagnostics et les résolutions de problèmes. »

Avantages cités dans l'annonce

PEE · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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