Offres d'emploi › Île-de-France › Lieusaint
Technicien SAV en Machines Industrielles (H/F)
- Entreprise
- Lynx RH
- Lieu
- Lieusaint 77127
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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- Coordinateur technique H/F — Île-de-France CDI
Description du poste
Le secteur Ingénierie du cabinet LYNX RH Serris-Marne la Vallée (77) recrute un Technicien Maintenance & SAV (H/F) en CDI, pour son client situé sur le secteur de Melun-Sénart (77 Vos missions
Après un parcours d'intégration et une formation sur les méthodes de travail et les solutions proposées par notre client, vous serez en charge de la maintenance de systèmes et solutions mécaniques au sein de site franciliens ou en atelier.
A cet effet, vos missions consistent à Assurer les interventions pour diagnostic et dépannage (lecture de schéma et plans, mise en route, contrôle de cycles Prendre en charge la maintenance préventive et curative (mécanique, pneumatique et hydraulique Accompagner le client dans le cadre de la prise en main et le sensibiliser sur la bonne utilisation et l'entretien régulier du système et ou de la solution.
Description du profil :
Profil recherché
De formation supérieure de type BTS CRSA/MAI, votre expérience en maintenance industrielle et votre formation vous ont apporté une bonne connaissance en hydraulique et en mécanique. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'installation ou de la maintenance d'équipements industriels en itinérance, qui vous a permis de maîtriser les diagnostics et les résolutions de problèmes. Autonome et sérieux et avez un vrai sens du service client et du travail en équipe.
Les + du poste Rémunération annuelle brute selon expérience : 32000€ - 36000€
* Participation et PEE
* CSE.
Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? Prenons le temps d'en échanger !
Forte d'une expérience en recrutement de plus de 20 ans, l'équipe de l'Agence LYNX RH Serris-Marne la Vallée répond aux divers besoins en recrutement de ses clients, soit pour des missions temporaires en intérim ou de placement en CDD-CDI.
Chez LYNX RH Serris-Marne la Vallée, nous sommes à l'écoute permanente de nos candidats afin de leur apporter des propositions adaptées à leurs attentes et commencer à nouer avec vous une vraie relation de confiance.
Vous êtes à la recherche d'un emploi ou à l'écoute du marché ? Nous serons heureux de vous proposer de belles opportunités !
LE PROCESS RECRUTEMENT CHEZ LYNX RH Entretien de présélection (téléphonique Entretien au cabinet de recrutement,
* Tests et contrôles de référence,
* Entretien(s) chez le client selon le processus interne de l'entreprise,
* Enfin, un suivi post-embauche est réalisé pendant votre période d'intégration dans l'entreprise.
LYNX RH le recrutement pensé pour vous Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Lieusaint 77127 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation supérieure de type BTS CRSA/MAI, votre expérience en maintenance industrielle et votre formation vous ont apporté une bonne connaissance en hydraulique et en mécanique. »
- « Vous avez une première expérience dans le domaine de l'installation ou de la maintenance d'équipements industriels en itinérance, qui vous a permis de maîtriser les diagnostics et les résolutions de problèmes. »
Avantages cités dans l'annonce
PEE · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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