Technicien SAV en Machines Industrielles (H/F)

SELECT T.T.Publiée le 4 octobre 2026

CDI

Entreprise: Select T.t.
Lieu: Bignon 44140
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Rattaché(e) au Responsable Technique & Service Client, vous rejoignez une équipe d'experts dédiée au réglage, à la mise en service, au dépannage et à la maintenance des équipements fabriqués par le groupe.

Vos activités s'articulent autour des axes suivants Mise au point & Préparation (Atelier Participer au montage, aux réglages, aux tests et à la mise en service initiale des machines avant leur expédition.

Réaliser le diagnostic, le démontage, la réparation et les opérations de maintenance préparatoires.

Mettre à jour la documentation technique relative aux évolutions des équipements.

Interventions sur le terrain & Service Clients Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions curatives et préventives chez les clients.

Accompagner les utilisateurs dans la prise en main et la maintenance de leurs matériels.

Assurer l'assistance technique à distance (par téléphone/email) en français et en anglais.

Établir les devis de pièces détachées, de réparations ou de prestations et rédiger les comptes rendus d'intervention.

Organisation du poste & Périmètre d'intervention

Poste équilibré entre atelier et interventions terrain : Vous partagez votre temps entre l'analyse/préparation en atelier et les déplacements sur site.

Dimension internationale : Des déplacements réguliers sont à prévoir chez les clients ou dans les différentes filiales du groupe (principalement en France pour des sessions d'une semaine, ainsi qu'en Europe et à l'international pour des missions de 1 à 2 semaines maximum).

Description du profil :

De formation Bac+2/3 en filière technique (maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique, hydraulique, conception de produits industriels vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.

Solides connaissances pluridisciplinaires : mécanique, électricité, hydraulique.

Maîtrise de la recherche de pannes, du diagnostic technique et de la lecture de plans/schémas électriques.

Anglais courant indispensable (échanges techniques avec les clients internationaux et filiales Rémunération selon expérience,Titres-restaurant,Accord d'intéressement, Chèques-vacances

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Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Bignon 44140 — « Poste équilibré entre atelier et interventions terrain : Vous partagez votre temps entre l'analyse/préparation en atelier et les déplacements sur site. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) — « …hydraulique, conception de produits industriels vous justifiez d'une expérience de 3 années… » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation Bac+2/3 en filière technique (maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique, hydraulique, conception de produits industriels vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum. »
« Anglais courant indispensable (échanges techniques avec les clients internationaux et filiales Rémunération selon expérience,Titres-restaurant,Accord d'intéressement, Chèques-vacances »

Avantages cités dans l'annonce

Titres-restaurant · intéressement · Chèques-vacances

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)