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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Technicien SAV électronique (H/F)

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Manpower France
Lieu
Mouzillon 44330
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 26000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Consultante recrutement, j'accompagne les entreprises du sud de Nantes, dans leurs recrutements, je recherche, pour un CDI, un technicien Dépannage électronique H/F en CDI. Un poste permettant de travailler sur une grande diversité d'équipements électroniques évitant la routine,
Rejoignez l'équipe électronique du (44)! Faites briller vos compétences et embarquez dans cette aventure électronique, à seulement 15 minutes sud-est de Nantes, à proximité de l'axe Nantes cholet
Votre mission : vous assurez le diagnostic de pannes & la remise en conformité des produits électroniques, tous différents :
Rattaché-e au Coordinateur, vous aurez pour missions de :
- Localiser et diagnostiquer une panne, une dérive ou un dysfonctionnement d'un moyen de test.
- Exécuter les instructions et procédures de test permettant de garantir la livraison au client d'un produit fonctionnel et conforme aux exigences attendues.
- Identifier les produits défaillants et analyser les dysfonctionnements rencontrés afin d'en déterminer l'origine.
- Identifier et exploiter les plans, schémas, notices et dossiers techniques nécessaires au diagnostic et au dépannage des produits électroniques.
- Localiser et diagnostiquer une panne, une dérive ou un dysfonctionnement d'un moyen de test.
- Remettre les produits en conformité par échange de composants, réglages, réparations ou toute autre intervention nécessaire.
- Programmer et intervenir sur le parc machines de l'entreprise, notamment sur les équipements de vernissage, AOI et autres moyens de production.
Issu-e d'une formation Bac 2 en électronique, TSEN, licence en génie électronique, vous disposez idéalement d'une première expérience dans un environnement industriel et en dépannage ou sav
Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et schémas électroniques et appréciez les activités de diagnostic, de recherche de panne et de résolution de problèmes techniques.
Vous avez une bonne dextérité manuelle. Vous aimez travailler en équipe en communiquant avec votre entourage. Vous avez le sens de l'observation et faites preuve de précision, notamment lors du réglage des machines et du contrôle des produits.
Salaire x12 mois selon expérience base de 25K à 28K , Prime ancienneté dès 3 années (3% puis 1%). Prime transport,
Prime intéressement et participation (1 mois de salaire) CE chèques vacances , mutuelle prévoyance
Paiement HS ou crédit RTT poste en journée, 36h/sem sur 4 jours ½ !
Heure d'embauche et débauche flexible (7h-9h et 16h-18h)

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 26000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Heure d'embauche et débauche flexible (7h-9h et 16h-18h) »
Source : texte de l'annonce
LieuMouzillon 44330
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Issu-e d'une formation Bac 2 en électronique, TSEN, licence en génie électronique, vous disposez idéalement d'une première expérience dans un environnement industriel et en dépannage ou sav »

Avantages cités dans l'annonce

Prime ancienneté · Prime transport · Prime intéressement · chèques vacances · mutuelle · RTT

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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