Offres d'emploi › Île-de-France › Longjumeau
Technicien SAV Électronique H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Longjumeau 91160
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance en appareils électroménagers
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Description du poste
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) et notamment un Technicien SAV Électronique - Audiovisuel, issu du monde industriel (aéronautique, nucléaire, naval et pétrochimique).
Notre client, leader sur son marché, conçoit et distribue du matériel audiovisuel pour sa clientèle professionnelle du secteur de l'événementiel (spectacle et plateau télévision).En tant que Technicien SAV Électronique - Audiovisuel, vos missions sont les suivantes :
Réparation, remontage, tests de conformité et contrôle final des matériels confiés au SAV,
Tenue à jour des stocks de pièces détachées,
Fabrication de matériels,
Respect et utilisation de façon appropriée des outils mis à disposition,
Veille à la propreté du SAV,
Participation aux montages des stands de la société,
Participation aux inventaires, etc.
Salaire : 25/30K€ bruts/an, 9 RTT et 30 jours de CP/an, prime annuelle non contractuelle équivalente à un mois de salaire.
Notre client, leader sur son marché, conçoit et distribue du matériel audiovisuel pour sa clientèle professionnelle du secteur de l'événementiel (spectacle et plateau télévision).En tant que Technicien SAV Électronique - Audiovisuel, vos missions sont les suivantes :
Réparation, remontage, tests de conformité et contrôle final des matériels confiés au SAV,
Tenue à jour des stocks de pièces détachées,
Fabrication de matériels,
Respect et utilisation de façon appropriée des outils mis à disposition,
Veille à la propreté du SAV,
Participation aux montages des stands de la société,
Participation aux inventaires, etc.
Salaire : 25/30K€ bruts/an, 9 RTT et 30 jours de CP/an, prime annuelle non contractuelle équivalente à un mois de salaire.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
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| Salaire | « Salaire : 25/30K€ bruts/an, 9 RTT et 30 jours de CP/an, prime annuelle non contractuelle équivalente à un mois de salaire. » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Longjumeau 91160 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RTT · prime annuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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