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Technicien RH (H/F)
ASSOCIATION LAIQUE POUR L'EDUCATION LA FPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Association Laique Pour L'education La F
- Lieu
- Guadeloupe
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Services administratifs combinés de bureau
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- Responsable bureau d'études CVC F/H — Baie-Mahault CDI
Description du poste
Sous l'autorité de la Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez dans le développement des compétences et la gestion administrative du personnel.
* Le développement des compétences
Participation au contrôle et à la mise à jour régulière du Plan de Développement des Compétences
Suivi administratif et financier des actions de formation (suivi logistique / communication avec les référents formation/ lien avec les organismes de formation/ lien OPCO / lien avec le service comptabilité.)
Centraliser, consolider et optimiser les besoins en formation du territoire et des structures
Suivi des entretiens professionnels et des progrès.
* La gestion administrative du personnel.
Assurer le suivi des entrées et sorties des salariés (DPAE, contrat, avenant)
Veiller au respect du Droit du travail, des obligations légales et conventionnelles
Effectuer et suivre les tableaux de bord RH et indicateurs,
Effectuer le suivi des accidents de travail (déclaration, lien tableau de bord .)
Autonome dans l'exercice de vos missions, vous êtes en mesure de rendre compte de votre activité à votre hiérarchie et faire preuve de réactivité et d'alerte dans l'étude des dossiers.
* Le développement des compétences
Participation au contrôle et à la mise à jour régulière du Plan de Développement des Compétences
Suivi administratif et financier des actions de formation (suivi logistique / communication avec les référents formation/ lien avec les organismes de formation/ lien OPCO / lien avec le service comptabilité.)
Centraliser, consolider et optimiser les besoins en formation du territoire et des structures
Suivi des entretiens professionnels et des progrès.
* La gestion administrative du personnel.
Assurer le suivi des entrées et sorties des salariés (DPAE, contrat, avenant)
Veiller au respect du Droit du travail, des obligations légales et conventionnelles
Effectuer et suivre les tableaux de bord RH et indicateurs,
Effectuer le suivi des accidents de travail (déclaration, lien tableau de bord .)
Autonome dans l'exercice de vos missions, vous êtes en mesure de rendre compte de votre activité à votre hiérarchie et faire preuve de réactivité et d'alerte dans l'étude des dossiers.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 min.
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| Salaire | Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Guadeloupe Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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