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Technicien réparation ascenseurs (H/F)
C2RH recrute : Technicien réparation ascenseurs (H/F) à Rouen (76), CDI, Annuel de 26000.0 Euros à 37000.0 Euros. Offre publiée le 15 octobre 2026.
- Entreprise
- C2Rh
- Lieu
- Rouen 76000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 26000.0 Euros à 37000.0 Euros
- Expérience
- 36 Mois
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
Si vous souhaitez faire partie de l'aventure, venez nous rejoindre comme Technicien de Réparation Ascenseurs (F/H) sur notre agence Normandie pour le secteur de Rouen (76).
Zones d'intervention : un rayon de 30 à 40kms autour de Rouen (76).
Poste à pourvoir en CDI, en temps plein dès que possible.
Formation et expérience dans le domaine de l'ascenseur OBLIGATOIRE (en réparation, en montage ou en modernisation), de minimum 5ans en autonomie.
Vous assurerez la réparation des ascenseurs, en respectant les règles et consignes de sécurité et en respectant les normes et les caractéristiques techniques.
A ce titre, vous êtes chargé notamment :
- D'assurer la réparation des appareils en préparant les chantiers, démontant et reposant les différentes pièces de l'ascenseur, réglant et remettant en service les appareils.
- De garantir la qualité de service en informant votre hiérarchie de toute anomalie rencontrée et en représentant l'entreprise lors des différentes interventions clients.
- De contribuer à la mise en œuvre de le Politique Santé sécurité de l'entreprise en prenant toute les mesures conservatoires permettant d'éviter tous dangers (respect des règles et normes, signaler tous risques...).
Déplacements professionnels :
Rayon de 30 à 40kms autour de Rouen
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience significative dans la réparation d'ascenseurs de minimum 3 ans.
Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients.
Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux.
Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs et/ou à des titulaires (ou de niveau) d'un Bac PRO - BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA.
Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, nous encourageons tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 26000.0 Euros à 37000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Rouen 76000 — « Déplacements professionnels » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 36 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir en CDI, en temps plein dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation et expérience dans le domaine de l'ascenseur OBLIGATOIRE (en réparation, en montage ou en modernisation), de minimum 5ans en autonomie. »
- « Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs et/ou à des titulaires (ou de niveau) d'un Bac PRO »
- « Vous êtes titulaire du permis de conduire. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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