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Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse

Technicien régleur (h/f) (H/F)

ADECCOPubliée il y a 6 jours
Intérim
Entreprise
Adecco
Lieu
Toulouse 31000
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 14.95 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Technicien Régleur Formes Liquides H/F - Industrie pharmaceutique BOEHRINGER INGELHEIM - Toulouse
Mission : Du 07/09/2026 au 23/12/2026 dans le cadre d'une activité projet.
Horaires : Formation en journée puis passage en équipe 2x8, avec campagnes de nuit possibles selon l'activité.
Rémunération : 14,95 €/h bruts + 13e & 14e mois soit 19.05 €/h bruts + JRTT + primes d'équipe et panier + indemnité transport ou remboursement à 80 %.

Missions principales :
- Assurer le bon fonctionnement technique des lignes de production.
- Conduire le poste de transfert de poches.
- Réaliser les changements de format en fonction des besoins de production.
- Effectuer les réglages nécessaires jusqu'à l'obtention d'un produit conforme.
- Identifier les anomalies techniques et mettre en œuvre les actions correctives adaptées en collaboration avec la Maintenance si nécessaire.
- Réaliser les contrôles et autocontrôles en cours de production et compléter les dossiers de lot.
- Effectuer le nettoyage et la décontamination des installations de répartition.
- Assurer ponctuellement le remplacement des opérateurs de production.
- Participer aux qualifications des équipements et renseigner les protocoles associés.
- Garantir le bon état des pièces de format et assurer le suivi de leur traçabilité.
- Réaliser les contrôles d'environnement dans le respect des procédures en vigueur.
- Contribuer à la préparation et à la réalisation des lots techniques liés aux nouveaux produits entrants.

Compétences clés :
- Réalisation des réglages et changements de format.
- Diagnostic et résolution des dysfonctionnements de premier niveau.
- Respect des procédures qualité et des BPF.
- Préparation, vérification et complétude des dossiers de lot.
- Maîtrise des outils informatiques (SAP, documentation de production, etc.).
- Esprit d'équipe et communication transverse.
- Flexibilité, réactivité et adaptabilité face aux imprévus

Profil recherché :
- Formation technique de niveau Bac à Bac+2 en maintenance, conduite d'équipements industriels, électromécanique ou expérience équivalente.
- Expérience en industrie pharmaceutique et bonne connaissance des BPF/GMP.
- Maîtrise des réglages, changements de format et dépannages de premier niveau sur lignes automatisées.
- Bonnes capacités d'analyse et de diagnostic technique.
- Rigueur dans l'application des procédures et de la documentation de production.
- Capacité à évoluer dans un environnement projet avec des priorités évolutives.
- Aisance dans les échanges avec les services Production, Qualité et Maintenance.
- Polyvalence, autonomie, réactivité et sens de l'organisation.
- Bonne compréhension des consignes et expérience du travail en équipe.

Habilitations :
- Habilitation électrique BS-BE Manœuvre Obligatoire
- Habilitation Équipements Sous Pression (ESP).

Processus de recrutement :
Ce poste s'inscrit dans un environnement pharmaceutique exigeant et réglementé. Le processus de recrutement comporte plusieurs étapes et nécessite un engagement complet des candidats. Un premier échange permettra de valider l'adéquation du profil avec les attentes du poste avant la poursuite du processus.

Important : Merci de répondre uniquement via le chat

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 14.95 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires : Formation en journée puis passage en équipe 2x8, avec campagnes de nuit possibles selon l'activité. »
Source : texte de l'annonce
LieuToulouse 31000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation technique de niveau Bac à Bac+2 en maintenance, conduite d'équipements industriels, électromécanique ou expérience équivalente. »
  • « Habilitation électrique BS-BE Manœuvre Obligatoire »

Avantages cités dans l'annonce

primes d'équipe

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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