Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Chalon-sur-Saône
Technicien Recherche de Fuites (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bourgogne-Franche-Comté
- Entreprise
- Saur
- Lieu
- Chalon-sur-Saône 71100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 26400.0 Euros à 32000.0 Euros - + 13ème mois et prime de congés payés
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Captage, traitement et distribution d'eau
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- Agent de pesée en bovins et caprins lait (H/F) — Mézilles CDI
Description du poste
Saur, acteur majeur de l'eau en France, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource.
Présent sur l'ensemble du territoire, le Groupe s'appuie sur des équipes de proximité pour garantir un service essentiel au quotidien, avec une ambition forte :
redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Vous contribuez à l'amélioration des performances des réseaux d'eau potable en réalisant des campagnes de recherche active de fuites, en localisant précisément les pertes d'eau et en participant à leur traitement afin d'améliorer le rendement des réseaux et de préserver la ressource en eau
Vos missions principales :
Recherche active de fuites
Réaliser la recherche et la localisation des fuites sur les réseaux d'eau potable.
Analyser les données de sectorisation et les débits de nuit pour détecter les pertes en eau.
Mettre en œuvre les techniques et matériels de détection adaptés.
Effectuer les manœuvres hydrauliques nécessaires à l'identification des secteurs en fuite.
Contribuer à l'amélioration du rendement des réseaux et à la préservation de la ressource en eau
Diagnostic des réseaux
Analyser les anomalies de pression, débit et rendement.
Réaliser les investigations terrain suite aux alertes ou signalements.
Évaluer la criticité des fuites détectées.
Identifier les secteurs prioritaires d'intervention
Transmettre les éléments nécessaires à la préparation des travaux.
Suivi patrimonial
Renseigner les interventions dans la GMAO.
Garantir la traçabilité et la qualité des informations collectées sur le terrain.
Sécurité et réglementation
Respecter les règles HSE et les procédures SAUR.
Veiller à la sécurité des tiers lors des investigations sur voirie.
VOTRE PROFIL
Diplômes / Qualifications Bac Pro Métiers de l'Eau, Travaux Publics, Électromécanique ou expérience équivalente.
Expérience en exploitation de réseaux d'eau potable appréciée.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe.
Vous êtes de nature curieuse et savez faire preuve de rigueur et d'esprit d'analyse.
Compétences Techniques
Connaissance des réseaux d'eau potable.
Techniques de recherche de fuites.
Utilisation des outils SIG et GMAO.
Lecture de plans et cartographie réseaux.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste soumis à astreinte.
Permis B obligatoire.
Déplacements : Secteur Bresse et Jura
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- d'un salaire de base compris entre 26 400€ brut et 32 000€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois
- d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date)
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Source : France Travail. Publiée le 16 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 27 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 26400.0 Euros à 32000.0 Euros - + 13ème mois et prime de congés payés Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Analyser les données de sectorisation et les débits de nuit pour détecter les pertes en eau. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Chalon-sur-Saône 71100 — « Déplacements : Secteur Bresse et Jura » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B obligatoire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en exploitation de réseaux d'eau potable appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
prime fixe · prime des · primes de participation · intéressement · RTT
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Période d'essai
- Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.
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